- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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裁量を持ち、事業の成長に大きく携われます！【職務概要】
採用マネージャーとして、中途・新卒採用全般を幅広く担当していただきます。
事業成長に伴う組織の変化を常に把握し、各部署が求める人材を迅速かつ的確に確保することがミッションです。
採用業務の一部は既に標準化されていますが、急成長する事業に対応するため、採用チームとしても全社を巻き込んだ施策や改善が求められます。変化を楽しみながら、採用業務における課題解決と日々の対応に柔軟に取り組んでいただける方を募集しています。
【職務詳細】
・採用チームのマネジメント
・各部署の課題や必要な人員の把握
・採用戦略に基づく施策の実行
・エージェントとの連携・管理
・求人媒体の運用
・面接官としての対応（選考業務）
・求人票の策定・更新
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】以下全てを満たす方
・社員数300名以上の企業における中途および新卒採用領域での実務経験（5年以上）
・書類選考および面接官としての実務経験（3年以上）
・マネジメント経験（3年以上）
・IT企業での採用業務経験（2年以上）
・経営層との緊密なコミュニケーション能力
・プロジェクトマネジメントスキル
・採用広報や企業ブランディングに関する業務経験
・同社が掲げる5つのバリューに共感いただける方
【歓迎】
・急成長中の企業での業務経験
・新規サービスの立ち上げに伴う採用戦略の策定経験
・スタートアップやIT業界での業務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無 - どこで働くか
- 東京都品川区西五反田二丁目29番5号 日幸五反田ビル6階
各線「五反田」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10時～19時（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:570万～920万程度
月給制：月額474000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績に応じて支給
昇給:年2回（2月・8月） - 待遇・福利厚生は
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤交通費支給、ストックオプション有
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季休暇、年末年始休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→２次面接（適性検査）→最終面接→内定※選考回数はポジションにより変更する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/12/12～24/12/25
求人No.WPT-406416023
