- なぜ募集しているのか
- 新規案件の引き合いが多く、体制強化のため。
- どんな仕事か
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退職金制度有／平均勤続年数15.1年、定着率91.7％／有給休暇取得率63.0％【顧客】
・大手住宅メーカー、大手製品メーカー大手製薬メーカー等、
同社顧客の中からご本人のご経験値に合った顧客へアサインいたします。
【使用システム】※プロジェクトによる
・COMPANY、Generalistなど
人事給与アウトソーシングの管理担当者として
担当顧客の以下業務に従事いただきます。
複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。
【具体的には・・・】
・給与（海外含む）・人事・入退社・福利厚生業務PJの管理
・顧客人事担当、顧客従業員からの問合せ対応（電話、メール）
・マネジメント業務
【入社後の流れ】
入社後は既存社員からレクチャーを受けながら、
業務を覚えていただきますのでご安心ください。
※本件は、CACの人事部門ではなく、BPO部門での募集となります。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・管理職、リーダー等マネジメント経験
・人事給与の実務経験、社会保険実務経験（5年以上）
・OAスキル ・業務システム
（人事給与、経理、社内申請（ワークフロー）を利用した経験
【尚可】
・顧客折衝経験
・MOUS等、Officeに関する資格保有者歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋箱崎町24-1※原則出社
東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅より徒歩3分 - 勤務時間は
- フルフレックスタイム制※フレキシブルタイム：7：00～21：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:570万～720万程度
月給制：月額374000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（3月・6月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給／退職金制度／財形貯蓄／持株会／慶弔見舞金／保養所／ビジネスカジュアル（通年）／サークル活動／定期健康診断／団体生命保険／資格取得奨励金制度／副業制度（規定あり）他
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（3日間）、年末年始（12月30日～1月4日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次現場業務リーダー面接→適性検査→二次人事部長・グループ長面接→最終役員面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/12/12～24/12/25
求人No.WPT-405211496
