- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
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上場ベンチャーの次の10年を経営と共に創る！数百人→数千人規模へ！【職務概要】
年平均成長率130％を掲げ、非連続的な成長を続けている同社にて、法務観点での事業リスク評価や全社のガバナンス体制構築に対して、法務責任者候補として参画するなど、同社グループの根幹となる役割を担っていただきます。
【職務詳細】
・各種規程や社内ルールの新設・改訂
・経営陣、各部門に対する法律助言や法的観点からのレビュー
・新規事業の立ち上げにおいての法務調査
・M＆Aにおけるデューデェリジェンス等の業務（M＆A系の業務が比較的多い会社です）
・法令研修講師等のコンプライアンス推進
・コーポレートガバナンス報告書作成、コーポレートガバナンス推進
・リスクコンプライアンス委員会サポート
・グループ会社を含むガバナンス体制の構築
・機関運営（取締役会、報酬委員会、指名委員会）
・内部通報、懲戒における各種調査やレポート作成
・官公庁へ提出する書類の作成、折衝
・登記・商標管理 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社での法務経験5年以上
・契約法務経験
・機関法務経験
・マネジメント経験
【尚可】
・上場企業またはIPO準備企業での法務経験
・受け身ではなく能動的に活動できる方
・全社を巻き込んだプロジェクトの推進経験がある方
・人材紹介、インターネット広告、不動産、通信等の販売代理店等の法務経験がある方
・ガバナンス体制の構築経験のある方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区北新宿2丁目21－1 新宿フロントタワー5F
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅1番出口より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時30分～18時30分（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:804万～1500万程度
月給制：月額670000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定
賞与:なし
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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就労環境サポート／コミュニケーション支援／スキルアップ支援／ライフイベント支援／健康支援／従業員持株会／アワード（四半期、年間）
／有休取得奨励（2020年度実績：年間10日）／災害ボランティア参加のための有給付与／他、各種特別休暇制度有り
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休二日制（土・日）、祝日、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇※年間休日120日以上
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/12～24/12/25
求人No.WPT-406114107
