- なぜ募集しているのか
- 増員募集
- どんな仕事か
-
東証プライム上場／サステナビリティ推進／世界シェア！機能性材料メーカー【職務概要】
グローバルな制度開示に適時適切に対応し適正評価を得る、また開示を含めたエンゲージメントを通じて、デクセリアルズのサステナビリティの考え方や取り組みの発信を強化していくため、人員増強にて本ポジションを募集いたします。
ESG外部評価（FTSE、MSCI、DJSIなど）の大幅向上に向けた業務で統括係長職を担っていただきます。
【職務詳細】
１．サステナビリティに係る国内外の新規開示規則・法令・制度の動向把握と、これを踏まえた開示媒体の企画・制作、開示（統合報告書、ESGデータブックなど）
２．適正評価獲得に向けたESG／サステナビリティ評価機関や、同社グループ取引先からのアセスメント対応および、機関投資家等とのエンゲージメント
３．上記を通じた同社経営課題の抽出と、経営基盤強化に向けた企画
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・サステナビリティ、ESG推進業務経験 通算３年以上
事業会社・コンサルティング会社・監査法人等でサステナビリティ推進に係る業務経験・知識を有する方
・英語コミュニケーション能力(書類作成含む)
【尚可】
・リーダー経験がある方
・広報・IR・環境・経営企画部門の経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル9F
JR各線「東京」駅徒歩7分
東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～17：45
（フレックスタイム制度あり コアタイム 10：00～14：45） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万～900万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
退職金制度、財形貯蓄制度、借上住宅制度（対象基準あり）、従業員持株会、JTBベネフィットえらべる倶楽部
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日128日、完全週休2日制（土日、祝日、年末年始）、有給休暇17日～24日（入社時より付与）、フレックスホリデー（個人で設定できる連続休暇制度）、特別休暇、慶弔休暇 等
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→１次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/12/12～24/12/25
求人No.WPT-406188591
