- なぜ募集しているのか
- 需要の拡大による増員
- どんな仕事か
-
【東証プライム上場グループ会社】フレックスタイム制！裁量を持って働けます！【職務概要】
「健康経営推進 企画立案～実行」「障害者活躍推進 採用～定着育成支援」の
業務をメインにご担当いただきます。
「採用・HRBP 採用計画立案～担当部門支援 」にも携わっていただく予定です。
【職務詳細】
■健康経営推進 企画立案～実行
→同社では健康経営を推進しており、健康経営優良法人の認定を取得しています。
衛生委員会の運営やストレスチェック等の法定業務から、
健康経営推進のための企画立案～実施までをご担当いただきます。
■障害者活躍推進 採用～定着育成支援
→障害者スタッフの採用から定着支援、必要に応じ育成・指導の支援を
ご担当いただきます。
■採用・HRBP 採用計画立案～担当部門支援
→同社は、中途採用がメインとなります。採用成功に向けての計画立案から、
実行までを幅広くご担当いただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・社員数100名以上の企業において、健康経営、DEI推進に関する経験が3年以上
【尚可】
・障害者雇用や健康経営に関する企画・実行経験
・休復職者対応、メンタルヘルス対応
＜資格＞
・社労士、衛生管理者資格
・メンタルヘルスマネジメント検定2級以上
・障害者職業生活相談員資格（認定講習を受講したことがある方）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(原則3ヶ月、最大6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿一丁目24番1号エステック情報ビル
各線「新宿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制：コアタイム無し
※標準労働時間７時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
年俸制：月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当(会社規定に則り支給）、住宅手当（支給要件該当者）、退職金制度、時差出勤制度など、企業型確定拠出年金制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間120日（土日祝日、年末年始交代休日）、年次有給休暇（初年度4～15日、次年度以降23日）、指定休暇、特別連続休暇、リフレッシュ長期休暇等
- どんな選考プロセスか
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面接2回、適性検査（1次面接→適性検査→最終面接）
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/12/12～24/12/25
求人No.WPT-406297918
