- なぜ募集しているのか
- 安全衛生業務の経験者の補強
- どんな仕事か
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最先端CMOSイメージセンサーで世界をリードする日本が誇るグローバルメーカー！【職務概要】
タレントマネジメント、人材開発・組織開発、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンの領域で、本人の経験・希望を踏まえ決定します。
【組織の役割】
ソニーセミコンダクタソリューションズの持続的成長を支えるタレントマネジメント、人材育成・組織開発領域の企画・運用を担当しています。
・タレントマネジメント：サクセションプラン・タレントレビュー・9BOX・基幹人材研修などの取り組みの企画・運営
・人材育成・組織開発：階層別研修やWorkday Learningを活用した各種研修・プログラムの企画・運営、エンゲージメントサーベイ運営・分析、組織開発プログラムの企画・運営
・ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン：ダイバーシティ関連の施策の企画・運営
【キャリアパス】
入社後はタレントマネジメント、人材開発・組織開発、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンという業務を通して、人材開発領域の専門性を高めて頂きます。中長期的にはソニーグループのジョブローテーションを通して、人事の得意領域・チャレンジしたい領域でスペシャリストやマネジメントを目指していただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社・戦略・人事コンサルで３年以上の人事経験がある方
・スピード感のある業務環境へ対応出来る方
・プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験がある方
・TOEIC：650点以上
【尚可】
・データを分析し、傾向や課題を抽出、打ち手に落とし込んだ経験がある方（エンゲージメントサーベイ結果など数値を分析して、提案・改善した経験など）
・ディスカッション、ドキュメンテーション、プレゼンテーション等において、質の高い言語表現ができる方
・海外とも臆せず英語でコミュニケーションすることができる方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 神奈川県厚木市旭町4-14-1
小田急線「本厚木」駅よりバスで10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間7時間45分（コアタイム9時30分～15時30分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:750万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:※経験に応じて要相談となります。
賞与:年2回（6・12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（会社規定に基づき支給）、超過勤務手当、社会保険完備、従業員持株会、独身寮、同社商品購入補助クーポン、カフェテリアプラン、社内募集、社内フリーエージェント制度、社内キャリア登録制度、公募留学制度、フレキシブル休職
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始、夏季休暇、フレックスホリデー10日、年次有給休暇（最大24日）、積立休暇制度、ボランティア・育児・介護等を目的とする休暇、休職・短時間勤務制度、海外赴任配偶者帯同休職制度（5年間）、私費修学休職制度（2年間）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/12/12～24/12/25
求人No.WPT-406331670
