- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
オートバイを中心とした輸送機器の総合メーカー。発動機(エンジン)を積む様々な輸送機器を開発する東証プライム上場企業です。【募集背景】
二輪では世界第2位。連結売上2兆2484億円。海外売上が90%を超える…
ヤマハ発動機グループのミッションである「感動創出企業」を実現するためには、人財の価値を最大化することが必要です。
People & Culture Groupは海外のグループ会社も含め将来の幹部候補生の育成機会を企画・提供するとともに、社員一人ひとりが多様な価値観を発揮しながら、スキルや意欲を育むことが出来る組織づくりとカルチャー醸成を担います。
【職務内容】
国内外問わず、将来の幹部候補者育成に関連するプログラムの企画・実施など担当いただきます。
ご経験やご志向に応じてお任せする業務を決定いたします。
・将来の幹部候補向けグローバルリーダーシッププログラム企画運営
・将来の幹部候補向けキャリア開発コンサルテーション、キャリア開発計画の策定、モニタリング
・事業人事(HRBP)、海外グループ会社HRとのコミュニケーション・連携 など
【やりがい・魅力】
国内外のヤマハ発動機グループ各社の仲間たちと“One Yamaha”としてともに働き、多様性の中でもチームとしての一体感を醸成し、共通体験を重ねています。未来のリーダーの成長を共に体現する仲間を募集します。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
■大学、大学院、高専を卒業された方
■英語を使った業務の経験
【歓迎要件】
■人材マネージメントの知識と経験
■グローバル人材管理/教育等の経験
■TOEIC 700点相当の語学力
【求める人物像】
〈必須要件〉・チャレンジ精神と率先力を有する方
・英語を使った業務に抵抗感の無い方
〈歓迎要件〉
・協調性を持ってチームで業務遂行できる方歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- グローバル教育体系の整備・強化、研修の企画【横浜】【磐田市】
- どこで働くか
- 静岡県磐田市
- 勤務時間は
- 08:45~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~900万円
- 休日休暇は
- 週休二日(土日)
週休2日制(会社カレンダーによる)、長期休暇(年末年始・GW・夏季)
3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等
有給休暇:入社3ヶ月経過後に発生(初年度2日~15日、2年目は、16日付与※但し8割以上の出勤の場合)
【年間休日】121日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間24/12/12~24/12/25
求人No.PSN-AMBI81118572