- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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IPO準備中★EC開発向けソリューションで国内トップレベル【職務概要】
新卒/中途採用を担当する採用人事業務となり、エンジニア・PM・PL・各セールス・ビジネスサイドが主な採用対象職種となります。
現在のやり方や一般的な採用の慣習・役割やポジションにとらわれず、常にその時の状況において最善のやり方を考え、実行し、成果を創出していくことのできる動き方を方針としています。
【職務詳細】
・各部門との採用ニーズすり合わせ、各ポジションにおける採用戦略立案、求人票作成
・各ダイレクトリクルーティングサービスを活用したスカウト施策
・エージェントとの連携強化やそれに関する各種施策
・採用目標達成のための課題分析、施策立案
・スクラム採用の体制強化や各チームの採用力強化のための企画立案
【働き方】
・ハイブリッドワーク(リモートワークと出社)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・採用人事のご経験2年以上
・HRエージェントとのコミュニケーション経験
・ダイレクトリクルーティング経験
【尚可】
・エンジニア採用のご経験
・幹部候補や責任者などハイクラスの採用のご経験
・採用マーケティング/採用広報のご経験
・イベント出展に関わるディレクション業務歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区築地1丁目13-1銀座松竹スクエア 5階
東京メトロ日比谷線「東銀座」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10時00分~19時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~800万程度
月給制:月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年4回 - 待遇・福利厚生は
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在宅勤務、リモートワーク、時短制度、服装自由、出産・育児支援、住宅手当(3万円/月)※支給条件有、準社宅制度(最大9万円/月)※支給条件有、健康診断、インフルエンザ予防接種等
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 土日祝日、有給休暇10日~20日、休日日数120日、夏季、年末年始、GW、リフレッシュ休暇制度、出産・育児支援制度、介護休職制度
- どんな選考プロセスか
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PM/PLのみ「書類選考→一次(適性検査有※合否判断無し)→二次(役員)→最終(社長)→内定
それ以外の職種:書類選考→一次選考→最終選考→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/12/12~24/12/25
求人No.WPT-406581936