- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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IPO準備中★EC開発向けソリューションで国内トップレベル【職務概要】
新卒エンジニア採用を担当する採用人事業務です。全国50校近い専門学校の先生方と信頼関係を深め、毎年多くの学生を採用いただきます。
現在のやり方や一般的な採用の慣習・役割やポジションにとらわれず、常にその時の状況において最善のやり方を考え、実行し、成果を創出していくことのできる動き方を方針としています。
【職務詳細】
会社説明会の運営から内定者クロージング、入社までのオンボーディングをご担当いただきます。
特に母集団形成は現状、会社説明会による集客のみとなっているため専門学校との関係構築強化が採用成功における重要なファクターとなります。
・採用目標達成のための課題分析、施策立案
・企業説明会の運営～実施（スピーカーとして登壇いただきます。）
・専門学校との関係構築強化（定期的に学校への訪問やオンラインMTG）
・学生との面接前面談
・内定者クロージング
・内定者向け勉強会の企画運営（月1回実施）
・採用業務オペレーション改善
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・採用人事のご経験2年以上
・内定者へのクロージング業務経験（年数不問）
【尚可】
・エンジニア採用のご経験
・会社説明会の企画運営／実施のご経験（スピーカーとして登壇のご経験）
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区築地1丁目13-1銀座松竹スクエア 5階
東京メトロ日比谷線「東銀座」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10時00分～19時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年4回 - 待遇・福利厚生は
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在宅勤務、リモートワーク、時短制度、服装自由、出産・育児支援、住宅手当（3万円／月）※支給条件有、準社宅制度（最大9万円／月）※支給条件有、健康診断、インフルエンザ予防接種等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 土日祝日、有給休暇10日～20日、休日日数120日、夏季、年末年始、GW、リフレッシュ休暇制度、出産・育児支援制度、介護休職制度
- どんな選考プロセスか
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PM／PLのみ「書類選考→一次(適性検査有※合否判断無し)→二次(役員)→最終(社長)→内定
それ以外の職種：書類選考→一次選考→最終選考→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/12/12～24/12/25
求人No.WPT-406582083
