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地球規模の課題に挑む／◆自社クラウドサービス／IPOを見据え急成長中【職務概要】
同社のプラットフォームである「booost Sustainability Cloud」の開発を進めていただきます。
【職務詳細】
・プロダクトの設計・実装・テスト・改善、フロントエンド領域の業務全般
・UIコンポーネントライブラリの開発
・UX改善
【プロダクト】サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム
「booost Sustainability Cloud」
■開発環境：
・バックエンド：PHP（一部Python）
・フレームワーク：Laravel
・フロントエンド：Vue.js
・データベース：MySQL
・インフラ：AWS、Docker
・デプロイ／ビルド：Github
・コミュニケーション：Teams、ASANA
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・toB Webサービスのフロントエンド開発経験（3年以上）
・PdMやデザイナーと連携したUI／UX設計経験（3年以上）
・ネイティブレベルの日本語力
【尚可】
・クライメート／エネルギー業界における経験
・toB WebアプリケーションまたはSaaSプロダクトにおけるUIデザインや設計経験
・デザインの共通化のためのコンポーネント作成経験
★こんな方へおすすめ
・サステナビリティ領域に興味関心のある方
・booost technologiesの描くビジョンへの共感歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市東淀川区西淡路1-1-36 新大阪ビル
JR東海道・山陽本線「新大阪」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイム：13：00～17：00
フレキシブルタイム：6：00～13：00、17：00～22：00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額428000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有(業績により年2回)
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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■定期健康診断■社内コミュニケーション費用補助■通勤手当：上限40，000円／月■家族手当：子供1名につき10，000円／月■住宅手当：上限月10，000円／月（賃貸のみ）■育児休業制度■介護休業制度■慶弔見舞金制度■時短制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制（休日は土日祝日）／年間有給休暇5日～10日（下限日数は入社直後付与）／年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/12～24/12/25
求人No.WPT-406035941
