なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★世界トップシェア製品多数の医療機器業界大手！★成長性◎★安定性◎
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
■資格工場資材の実務リーダーとして、常に自分で考えて行動し、部課の目標・方針の基、率先して課題設定、アクション提示、サプライヤーとの折衝を行っていただきます。また、課内でリーダーシップを発揮するとともに、部下メンバーに対してきめ細かいフォロー・育成を行っていただきます。

【職務内容】
■工場において原材料を生産部門へ供給するというサプライチェーンの確保、工場資材課内でリーダーシップを発揮し率先して業務を推進します。
■工場資材課内の各メンバーに対して親身になって必要な教育指導、アドバイス（課題案件処理・業務進め方など）を実施します。
■自課のKPI達成に向けて粘り強く周囲を巻き込んで計画推進を行います。
■調達領域内における工場の要望、要請に沿い活動し、材料の安定供給を優先案件として円滑に行います。
■医療供給のベースとなる材料供給への懸念事項（供給トラブル・変更案件等）について、当事者意識をもってサプライヤー・工場・調達部と連携し、タイムリーで適切な提案行動（逸脱・変更管理）を進めていきます。

【魅力】
★調達業務を介して市場への医療器・医薬品の市場供給に直接携わることができ、医療を通じての社会への貢献を実感できます。
★業務プロセスの過程で様々な知識（原材料・法規制・業界・技術・収益等）や技能・経験（値踏み力・交渉力・品質管理力・スケジュール管理力等）を得ることができます。

【募集背景】
■グローバルサプライチェーンの一端を担う調達部門は、原材料供給問題やインフレによる価格高騰が相次ぐ一方、「医療を止めない」安定供給実現のため、強化すべき部門です。今回、部門・人員強化のため募集いたします。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
■材料調達経験、知識（サプライチェーン、関連法規、規制対応等）
■プロジェクトコントロール経験
■サプライヤー監査経験（監査設定、当日進行、報告書作成）
■大卒以上

【希望条件】
▼医薬品品質管理知識（リスクマネジメント、変更管理）
▼TOEIC（500点以上）
（海外サプライヤーや海外工場とのやり取りがございます。やり取り自体はメールがメインです口頭でのやり取りも若干ありますが、チーム内でサポートいただけます）
▼CPP/CPM/CPSM/PMP/貿易実務検定いずれかの資格保有

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【静岡/愛鷹工場】調達部　SC管理（メンバー～主任）
どこで働くか: 静岡県富士宮市舞々木町150（テルモ愛鷹工場）
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～850万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（1年目）：15日（入社日より）、産前・産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務、介護休暇
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【静岡/愛鷹工場】調達部 SC管理（メンバー～主任）

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