- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
-
東証プライム上場／大手有名ゲーム企業にて専門性の高いスキルを磨くことができます。【職務概要】
開発部門のHRBP組織である開発人事部にて開発部門の採用における特別施策を推進していただきます。海外スカウトや産学連携施策といった社内で前例の少ない取組みを推進していただきますので、採用だけでなく企画要素も強い業務になります。その他、ご知見を活かし、優秀人材と同社を結び付ける新規取組みのご提案を期待します。
【職務詳細】
・海外大学との産学連携施策の企画立案と運用
・国内の大学／専門学校等との採用領域における産学連携施策の企画立案と運用
・国内の大学／専門学校等との共同イベントの運営
■当ポジションのやりがいや面白さ
採用領域において、前例の少ない取組みを企画段階から担うことができます。ご自身で導いた最適解を運用フェーズに乗せて実績を挙げることは採用領域に留まらない大きな経験に繋がります。また、ご志向によっては将来的に業務範囲を広げ、人事領域全般を支援するHRBPとして活躍いただくことも可能です。キャリアの選択肢は広い環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
以下いずれかの経験を有する方
・企業における新卒採用に関連した産学連携プロジェクトの実務経験（年数不問）※インターンシップ運営経験も可
・大学、専門学校等での就職課担当教員としての学生就職斡旋業務（5年以上）
■開発人事部のミッション
カプコンにおける開発人事部とは、人事の総合的なプロフェッショナルであると同時に、人材開発と組織開発の両面からゲーム開発環境の成長に寄与できるビジネスパートナーであることをミッションとしています。
担当する開発事業のフェーズに合わせて役割や責任範囲が変わり、画一化されたオペレーションだけでは、ゲーム、デジタル市場のような常に変化するビジネス課題に向き合うことはできないため、その変化に対応できるスピード、フットワーク、柔軟性を最重要素質としています。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市中央区内平野町3-1-3
大阪メトロ谷町線・京阪本線「天満橋」駅徒歩8分
大阪メトロ堺筋線・京阪本線「北浜」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分 （所定労働時間：7.5時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:800万～1000万程度
月給制：月額503750円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
正社員登用制度、マイカー通勤あり（勤務店舗による）、カウンセリングサービス、慶弔金、保養所、住宅手当、役職手当、退職金、財形貯蓄制度、社割制度（自社ゲームソフトを定価より安く購入できます）等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日日数122日、完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考 ⇒ 一次面接（現場リーダークラス） ⇒ 二次面接（部門責任者、人事） ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/12/12～24/12/25
求人No.WPT-406470539
