- なぜ募集しているのか
- 組織強化のため
- どんな仕事か
-
世界シェアトップクラスの精密測定機器の総合メーカー／中途入社者も多数活躍【職務概要】
広島総務部の人事総務課長を担って頂きます。ご経験キャリアによっては係長クラスからスタート頂く場合もありますが、その場合現在の課長がサポートしていきます。
【職務詳細】
＜人事業務＞
・人事制度…給与・評価制度、目標管理制度、評価制度、人件費の策定、広島地区工場の要員計画策定
・採用…新卒・中途パート・アルバイト・派遣、採用企画、求人媒体、人材紹介などのコントロール、説明会、面接など
・研修…研修の企画～実行、外部講師の利用、階層別研修、新卒研修、導入研修など
・労務／社保…就業規則、勤怠管理、労働協約、届出関係、健康診断、メンタルヘルス、給与計算、社保、年末調整
＜総務業務＞
庶務、備品・印章管理、社用車やファシリティ管理、来客対応、福利厚生、健康診断、メンタルヘルス、防災訓練、安全衛生など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・人事業務のご経験
・組織マネジメントの経験
※3～5名程度の組織マネジメントのご経験、複数名の後輩指導のご経験 等
・普通自動車免許※AT限定可（人事総務業務にて広島3工場間の車で移動する機会があるためです
■組織構成（管掌範囲）
◇呉工場総務課
8名、20～60代で女性が多い組織です。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（勤務条件に変更なし）) - どこで働くか
- 広島県呉市広古新開6-8-20
JR呉線「広」駅より車で5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時00分～16時30分（実働7時間45分）※フレックスタイム制あり（コアタイム10時～15時）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、ミツトヨ健保組合、財形貯蓄、共済会、住宅融資等
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日日数127日、年間有給休暇10日～20日（有給ストック制度有り・最高60日）、完全週休2日制（会社暦による）、祝日、夏季、年末年始、ゴールデンウィーク、特別休暇、慶弔休暇など
- どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒1次面接⇒2次面接（役員）⇒内定 ※ご応募者の適性および同社事情により面接回数の増減可能性有り。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/12/12～24/12/25
求人No.WPT-406600501
