- なぜ募集しているのか
- 人員増加のため
- どんな仕事か
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自己資本比率70％超えの安定企業！／ワークライフバランス重視の方におすすめ◎【職務概要】
まずは経理領域のプレイングマネージャーとして下記業務をお任せします。（※ゆくゆくは財務経理部長として、管理領域の統括ポジションをお任せしたいと考えております。）
【職務詳細】
(1)経理業務
・月次／年次決算業務
・伝票仕訳、手形管理、入出金管理、各種入力業務 など
※細かい経理業務は現メンバーが担当。経理チーム全体の管理、業務フローや改善などを通じ、チームの質の向上に繋げていただきたいです。
(2)経理メンバーの管理
・メンバーへの業務指導、チーム内のジョブローテーション
・経理メンバーの人事考課 など
※若手主体の経理チーム5名を管理し、メンバーの成長を後押ししていただきたいです。
(3)経営陣や社外との対応
・経営陣への報告、提言、取引先との折衝
・銀行、証券会社、税理士、司法書士等との対応
※経営陣や社外の対応窓口として機能していただきたいです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・経理の実務経験7年以上
・経理領域の部長または課長に相当する経験
・経営層との豊富な協議経験
・経理領域の有資格者
【尚可】
・財務の経験、知識
・システムベンダーとの折衝経験
・取引先や社外関係者との豊富な対人経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 福岡県北九州市小倉南区石原町130番地12
JR日田彦山線「石原町」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時00分～17時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:750万～950万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月／昨年度実績3.8ヶ月）
昇給:年1回（10月） - 待遇・福利厚生は
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家族手当、地域手当、家賃手当、出産手当、単身赴任手当、退職金制度、産休・育休取得制度、資格取得支援制度、慶弔見舞金制度、育児支援制度、社内表彰制度、健康診断、インフルエンザ予防接種、定年制度（65歳）、定年後再雇用制度、禁煙外来の費用補助、図書カード5，000円分支給など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日112日、週休2日制（第2・3・4・5土曜、日曜、祝日）、有給10日～20日（2023年 社員平均有休消化数10.2日／個人の裁量で自由に取得可）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/12～24/12/25
求人No.WPT-406653149
