なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う組織体制強化
どんな仕事か: 【メディカルフロンティアとは？】
我々は2014年の創業以来、黒字経営を継続し、設立10年で年商1,200億円規模まで急成長を遂げたヘルスケアメガベンチャーです。
IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外などの領域で10以上の事業を展開し、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。

【メディカルフロンティアが目指すもの】
メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。
そして、その「大志」に共鳴し集った仲間と共に、「スピードこそが最大の武器」「最小限の資本で最大限の付加価値を」「期待値を常に計算せよ」の3つのバリューを行動指針に日々新しい挑戦を続け、その結果として、日本一のヘルスケア企業を目指しています。
近年、ヘルスケア領域ではめざましいテクノロジーの進歩がありますが、ヘルスケア業界全域を見渡すとまだまだテクノロジーの力を必要としている分野・領域がたくさんあります。
私たちは2015年より医療機関・クリニックのDXに取り組んできましたが、これは一例にすぎず、ヘルスケアの広大な領域においても、テクノロジーの力で新たな楽しさを質・量ともに増やすことができると信じています。

財務経理部課長候補として、まずは経理業務全般から始まり、
将来的には財務や管理会計など広く会計のフィールドで活躍いただくことを想定しております。
【業務内容】

・経理チームや係のマネジメント
・月次決算および年次決算関連業務
・新規事業の会計・税務処理の検討
・税理士・監査法人対応
・税務申告対応
・税務署問い合わせ対応
・スタッフマネジメントなど、適性に応じて順次お仕事をお任せする想定です。
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。（出向を含む）
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・事業会社での経理実務経験5年以上の方
・日商簿記２級以上相当の資格をお持ちの方
・法人税、消費税、所得税など税務に関する全般知識をお持ちの方
・チームマネジメントのご経験をお持ちの方

歓迎【歓迎要件】
・会計事務所・税理士法人出身の方
・金融機関出身
・M&A経験者
・内部統制構築の経験者
雇用形態は: 正社員
入職後6か月間は試用期間となり、その間の雇用形態は契約社員
※試用期間は最大1年間まで延長する場合がございます
どこで働くか: 東京都　港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F（旧名称：NP御成門ビル）
※勤務地は、弊社が定める場所に変更となる場合がございます。（出向先を含む）
勤務時間は: 9:00～18:00、10:00～19:00（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 : 700万円～ 900万円
月給：540,000円～700,000円
※試用期間中は月額-3万円となります。
※月給にはみなし残業代45時間分（月額138,400円～）が含まれます。
※みなし残業時間超過分は別途支給
※給与はスキル、ご経験、現在年収に応じて選考を通して最終決定します。
※試用期間は最大1年間まで延長する場合がございます
待遇・福利厚生は: ・交通費一部支給 (上限／月3万円)
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲）
・慶弔見舞金（正規雇用後）
・健康診断（定期健診）
・インフルエンザ予防接種
・私服勤務可能
・施術社員割引
・ウォーターサーバー完備
・クラブ活動
・懇親会費用補助あり
休日休暇は: ・年間休日110日（週休2日・シフト制）または、120日（完全週休二日制・土日祝）
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇・休業
・リフレッシュ休暇制度あり
どんな選考プロセスか: 【選考フロー】
【1】書類選考・カジュアル面談
↓
【2】一次面接
↓
【3】最終面接
↓
【4】内定

【ディレクター候補】経理担当

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