- どんな仕事か
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具体的な業務内容
組織戦略立案：プロダクト開発組織の方針決定、リソースマネジメント
（技術的戦略に則り、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成をしていただきます。）
プロダクト開発のマネジメント：各開発チームの管理と指導、プロジェクト全体の進行管理、リソース配分、リスク管理、製品開発全工程の品質管理
メンバー管理：人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの熟成
自社で採用する技術の検討 (IT業界で勝ち残るための新技術の調査、戦術の実行をしていただきます。)
採用背景
当社プロダクト開発部の人数が増え、組織拡大しておりますがリーダーシップ層が薄く、今後マネジメントを強化する必要がございます。
そんな中で管理職は増えてきておりますが、その管理職を束ねる部長が不足しているため、是非当社プロダクトの開発部の部長として、ご活躍頂きたいポジションとなっております。
今後、まだまだ大きくなる組織なので専任で組織戦略を描いていただくことを期待しております。
抱えている課題
50名を超える大きな組織のため、適度な組織間の横連携の強化をしていくこと
メンバー同士のコミュニケーション活性化より推進していくこと
技術環境
利用言語：Java、JavaScript、TypeScript
ミドルウェア：Apache、Tomcat
フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts、jQuery、Vue.js（3.x系）、React
データベース：PostgreSQL
IDE：IntelliJ
コードレビュー：Pull Request ベースでのコードレビュー
手法：ウォーターフォール、アジャイル(スクラム)
バージョン管理システム：GitHub
チケット管理システム：GitHub Projects、Redmine
CI、テスト：GitHub Actions、Playwright、Jest、Vitest
その他ツール：ChatGPT Teams、GitHub Copilot、VSCode、Swagger
PC： ノートPC（Windows or Mac選択可能) - 求められるスキルは
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必須 ・20名以上のエンジニアリングマネジメント経験者
・管理職（課長）活用経験
・開発管理経験歓迎 ・中・大規模システム開発マネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00-18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1100万円～1349万円
- 待遇・福利厚生は
- ■家族手当（※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外） ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 ■時短勤務制度（育児、介護） ■その他就労支援 ・子の看護休暇 ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル ・社内交流イベント 加入保険 健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険
- 休日休暇は
- ■完全週休二日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■子の看護休暇 ■慶弔休暇 ■シックリーブ（病気の際の有給休暇） ■時間休暇 ■特別休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理休暇 ■バックアップ休暇
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掲載期間24/12/12～24/12/25
求人No.BRIE-takanorakusu23
