- どんな仕事か
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具体的な業務内容
組織戦略立案:組織の方針決定、リソースマネジメント
(技術的戦略に則り、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成をしていただきます。)
各開発横断組織のマネジメント:各横断組織チームの管理と指導、プロジェクト全体の進行管理、リソース配分、リスク管理、製品開発全工程の品質管理
プロダクト横断プロジェクトのリード:各開発チームやビジネス部門と連携し、プロジェクトを推進。
※現在取り組んでいる横断プロジェクト
・当社プロダクトにおけるUI統一プロジェクト
・AI機能導入プロジェクト
メンバー管理:人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの熟成
自社で採用する技術の検討 (IT業界で勝ち残るための新技術の調査、戦術の実行をしていただきます。)
配属組織
開発本部 開発推進部
当社の開発本部は大きく以下3つの構成で成り立っています。
1.東京製品開発部:当社プロダクト・当社プロダクト・当社プロダクトを担当
2.大阪製品開発部:上記以外の全ての製品を担当
3.開発推進部:全製品横断の組織
└フロントエンド開発チーム/UIチーム/AIチーム/SREチーム
主に製品開発をメインに行う1.2.と、全製品を横断する3.の組織です。
現在3.が本部長直下となっているため、専任の部長を募集することとなりました。 - 求められるスキルは
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必須 ・20名以上のエンジニアリングマネジメント経験者
・部長として複数名の課長陣(管理職の方々)を束ねたご経験
・開発管理経験歓迎 ・中・大規模システム開発マネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00-18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1100万円~1349万円
- 待遇・福利厚生は
- ■家族手当(※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外) ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度 ■時短勤務制度(育児、介護) ■その他就労支援 ・子の看護休暇 ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル ・社内交流イベント 加入保険 健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険
- 休日休暇は
- ■完全週休二日制(土、日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■子の看護休暇 ■慶弔休暇 ■シックリーブ(病気の際の有給休暇) ■時間休暇 ■特別休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理休暇 ■バックアップ休暇
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掲載期間24/12/12~24/12/25
求人No.BRIE-takanorakusu37