どんな仕事か: 経営陣や事業部の関係者と協力し、同社グループの経営戦略と財務戦略を結びつけ、スピーディな戦略遂行に耐える構築を進めていただきます。
スペシャリストとして会社の成長に貢献できるポジションです。
■具体的な仕事内容：
・新たなM＆A候補先との交渉サポート
・既存を含めた、M＆A先とのPMIの推進サポート
・グループ会社との事業連携・管理連携のサポート
・グループ管理会計
・事業企画関連のプロジェクトの推進
・財務関連のプロジェクトの推進

■多様な働き方をサポートする環境：
多様なメンバーがプロフェッショナルとして自律的かつ持続的に能力を発揮し、子育てをはじめさまざまなライフスタイルに合わせて柔軟に働けるよう、積極的に各種制度や施策を導入しています。
＜例＞
・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）
・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
求められるスキルは: 必須 ■以下、いずれかの経験をお持ちの方：
・事業会社においてM&Aにおけるエグゼキューション業務経験が1年以上ある方
・コンサル（FA・仲介）、銀行、証券会社、その他金融機関出身の方
・事業会社での法人営業の経験が3年以上あり、決算もしくは管理会計の実務経験がある方
・会計事務所や監査法人、財務系コンサルティングファームでの実務経験のある方
・事業会社での経営企画の業務経験がある方
・事業会社での年次決算や管理会計の経験がある方

募集年齢（年齢制限理由）～ 35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内
勤務時間は: 8:45～17：15（所定労働時間7時間30分）　休憩 60分
給与はどのくらい貰えるか: ＜想定年収＞
550万円～850万円(残業手当：有)

＜月額＞
基本給：月給459,000円～709,000円
固定残業手当：月92,000円～142,000円含（固定残業時間30時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
待遇・福利厚生は: 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞
■通勤手当：税法上の非課税限度額を上限とし、当社の規程に基づき支給　※４月と10月に６ヶ月定期代相当額を一括支給。入社月によっては、４月と10月の一括支給まで１ヶ月定期代相当額を支給。マイカー通勤は不可。
■寮社宅：転勤時のみ適用（採用時は原則適用しない）※採用時に条件満たした方は借上げ社宅に代えて支度金を支給。

＜教育制度・資格補助補足＞
スタートアップ研修会、コンサルタントアカデミー、
FCCアカデミークラウド、TCB（チームコンサルティングブランド）等
休日休暇は: 土曜/日曜/祝日/夏期/年末年始/ＧＷ　（社内カレンダーに基づく）
有給休暇は入社時３日付与、半年経過後７日付与、最高20日その他特別休暇
※年間122日
どんな選考プロセスか: 書類選考 ⇒ 選考会（適性検査、面接）⇒ 役員面接

M&A・事業企画ポジション【東証プライム上場】1957年創業／経営コンサルティングのパイオニア企業

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