なぜ募集しているのか: 【募集背景】
事業拡大に起因する人員拡充が急務のため

【エージェントからのコメント】
2024年度の売上高が4兆3,650億円になった同社。国内グループ３万人の従業員を抱える一方、展開する世界５３カ国含めての社員数は19.5万人。日本を代表する超大手グローバルSIerであり、日本最大級SIer＆世界6位のIT企業です。

ここまで、公共、金融、法人、海外の４本柱を軸とし、各領域のトップランク企業＆組織のシステムを支える超大手SIerとしての役割を果して来ました。現在では、事業と社会のＤＸ化という旺盛な需要にも答え、デジタルの側面から、新たなビジネス創出と社会課題の解決にも貢献しています。最新技術を目利きし、ビジネス化していく技術力やノウハウを強みに、影響力と社会性の高い「やりがい」ある仕事に従事できます。市場価値高いビジネスパーソンとしてのキャリアを構築が期待できます。

また、働きやすさを大切にし、リモートワーク、フレックス制度、有給消化９０％以上など、優良人材に力をふるってもらうための環境整備にも力を入れております。もちろん、中途とプロパーに峻別のないフラットな評価体制と高い報酬も魅力です。
どんな仕事か: 売上4.3兆円／世界５３カ国展開／グローバル社員数19.5万人／日本最大級＆世界６位のＩＴ企業／影響力と社会性の高い仕事でやりがい◎／リモート・フレックス制・高い有給消化率／豊富なキャリアパス／高報酬
【職務内容】
大手証券における新規ビジネス企画を支援し、
実際にPMまたは業務系リーダーとしてシステム化提案、要件整理、
プロジェクト推進等を、高度な業務知識を活用しながら実施する役割を担う。
求められるスキルは: 必須【必要条件】
■経験
・証券会社のシステム開発/5年以上
または
・証券会社、金融機関での企画・営業経験/5年以上

■知識
以下のいずれか1つ以上を満たしている
・市場系全般 (特にデリバティブやリスク管理)に関する知識
・株式、債券、投信のフロントからバックまでの一連の知識
・証券商品に関する知識

■能力
・お客様とともに証券会社の将来を創造することができる
・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築き、業務SEとして、システム開発プロジェクトを推進することができる
・成長意欲が高く、技術トレンドや業界トレンドについて感度を高く保つことができる

歓迎【歓迎条件】
■能力
・高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力
・税制や事務規定等の制度概要資料を読んでシステムが実現すべき業務要件を理解できる能力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都　主に都内
※リモートワークあり
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万～1300万　ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外84万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接→　最終面接→　内定
※選考過程にて適性検査あり

超大手SIer／貯蓄から投資へ／証券・信託銀行／新規デジタル案件の開発／ESG市場・デジタル証券など

ITコンサルタント