なぜ募集しているのか: 大手アパレルグループが培ってきたアパレル業務ノウハウを注入し、開発されたシステム基盤、ＩＴ、アプリケーション、プラットフォームを提供する企業です。

単なるシステムベンダーではなく、グループで展開する1,800店舗＋ECの事業現場で培った”真に使える販売と物流の実践的システム＆サービス”を、幅広いSPA・小売企業の課題解決に向けて提供するソリューションカンパニーです。

本件は、物流拠点の構築・運用ソリューションを担うコンサルタント職の募集です。
どんな仕事か: ・現在、テレワークが基本です。
・大手企業のグループながら、ITベンチャーのように自由闊達な社風が特長です。
EC・店舗・物流をシームレスに繋ぎ、OMOに対応しながら、在庫を早く高く粗利に換える販売と物流のトータルソリューションを提供しています。

・在庫を一元管理する店舗・EC統合型の物流の構築・運営サービスを提供
・各店舗への最適な在庫の配分・移動・売価変更を自動化
・店舗・EC両販路で両在庫の相互販売を可能にし、お客様にシームレスな購買体験を提供
・店舗とECの売上・粗利・販路利益をWEBベースでタイムリーに見える化

この４つのソリューションをシームレスに繋ぐことで、社会的課題である在庫ロスを極小化し、企業の売上・粗利益の最大化をサポートします。

▽業務内容
弊社ソリューションにより課題解決に繋がる企業への物流拠点の構築・運用サービスを担うコンサルティング業務

・店舗・EC統合型を含む、SPA・小売系企業向けの物流拠点の構築コンサルティング業務
（顧客要件に合う物件選定、パフォーマンス面・コスト面で最適な庫内業務フロー設計及び各ベンダー手配含めたトータルコンサルティング）
・拠点リリース後の継続的運用改善コンサルティング（各KPI・改善タスクの設計と、実行推進に向けた協業ベンダーマネジメント）
求められるスキルは: 必須・ベンダーサイドから、多店舗展開＋ＥＣ事業を展開するエンタープライズ企業の物流の構築・運用コンサルティングに従事した経験又は多店舗展開＋ＥＣ事業を展開する事業会社における自社物流の構築・運用マネジメント経験（３年以上）

歓迎・店舗物流(BtoB）と、EC物流(BtoC）の両方の構築・運用経験
・店舗物流(BtoB）とEC物流(BtoC）統合型物流の構築・運用経験
・ECや基幹システムとの連携含めたWMSの知識及びシステム開発・改修プロジェクトのマネジメント経験
・ロボットやAI等の最先端技術を活用した物流効率化の知識及び具体的プロジェクトへの参画・マネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: サービスソリューション事業本部　物流部門部長～事業本部長（今後の役員候補）
どこで働くか: 東京都
※現在、テレワークが基本
勤務時間は: 10:00～19:00　実働 8時間
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 1200万円を想定
待遇・福利厚生は: 保険：　　　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険　　
福利厚生　：定期健診、産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度、
　　　　　　　介護短時間勤務、介護休業制度、慶弔休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇など
給与改定：　年2回（1月・7月）
手当：　　　通勤手当
休日休暇は: 週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、その他会社が必要と認めた日

◆年収-1200【サービスソリューション事業・物流部門責任者】大手アパレルグループ企業 SCM

物流企画・ロジスティクス