- どんな仕事か
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■ミッション
Twitter、Instagram、Facebook、LINEなどのSNSを活用し、企業のマーケティング課題を解決します。本ポジションは、クリエイティブ領域を以下5つの業務に分類した場合、主に(3)の部分を担っていただきます。
(1)プランナー:企画立案者
(2)クリエイティブディレクター:制作の現場を統括する責任者
(3)アートディレクター:ビジュアルデザインの指揮をとる責任者
(4)撮影ディレクター:撮影現場の責任者
(5)デザイナー:ビジュアルデザインを制作する人
ビジュアルデザインの中身は、コピーライトだけでなく画像・動画コンテンツの企画・制作など多岐に渡ります。お客様と密にコミュニケーションしながら顕在的・潜在的ニーズを理解し、それをSNSユーザーに喜ばれ受け入れられる(=”Lovable”)コンテンツとして形作り、世に発信していただきます。
■業務内容
《SNSコンテンツの企画提案・制作》
・クライアントや代理店とのコンテンツ企画会議でのディレクション・ファシリテーション
・SNS運用コンセプトやクリエイティブ全体設計および提案
・SNS投稿テーマ・スケジュールの提案、原稿表作成
・SNS投稿画像・動画の制作進行、撮影ディレクション
・SNS投稿原稿の作成、校正
・制作クオリティの維持・向上
※別チームからクリエイティブ相談を受ける場合もございます。 - 求められるスキルは
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必須 ・同社のカルチャー「comni;code(コムニコード)」に共感いただける方
・ご自身のポートフォリオを制作のこだわりとセットで熱くプレゼンできる方
・SNSに限らず、画像や動画といったクリエイティブを通じてブランド訴求を行った経験がある方歓迎 ・代理店などと撮影やクリエイティブ制作に取り組んだ経験がある方
・SNSが好きで、日常的に使われている方
・顧客に向き合い、ロジカルにPDCA提案を行ってきた経験がある方
・自分の業務に探究心をもって取り組むことができる方
・ベンチャーならではの環境の変化に適応できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 勤務形態:
・フレックスタイム制(フレキシブルタイムを5:00~22:00とする、22:00以降の残業は原則禁止)
・ハイブリットワーク(週1出社奨励)
※入社3ヵ月間は原則出社 - 給与はどのくらい貰えるか
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※年収:月給+業績連動賞与
※年収は経験・能力・前年収を考慮し決定致します
※月給には見込み残業代40時間を含み、超過分は別途支給となります - 待遇・福利厚生は
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【待遇】
・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・交通費支給
・給料改定 年2回
・業績連動賞与(年度末に実績に応じて検討)
【福利厚生】
・海外セミナー参加
・全国の提携保養施設利用(箱根、蓼科他)
・プレミアムフライデー(毎月最終金曜日は15時退社可)
・定期健康診断・予防接種実施
・「一般社団法人SNSエキスパート協会」講座参加 - 休日休暇は
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・完全週休2日制(土日祝日)
・有給休暇(入社半年経過後10日~)
・リフレッシュ休暇(5日間、入社時から取得できます)
・慶弔休暇
・勤続5年賞(5日間連続有給休暇+15万円賞与)
・誕生日休暇
・年末年始休暇
・育児休暇制度
・産前・産後休暇制度
・子供の看護特別休暇制度(18歳までのお子さん1人当たり、年間で5日間の有給休暇を取得できます)
※年間休122+年度特別休暇5=127
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掲載期間24/12/13~24/12/26
求人No.NUURU-MK1895