- なぜ募集しているのか
- 離職率0％（2023年度実績）と安定の事業運営をしております。
中途で入社した30代メンバーが活躍しており、今後の組織づくりの観点から
若手メンバー募集を行っております。
毎年純増で新たなメンバーを迎えており、2024年度においても募集をしております。
是非ご活躍いただけるメンバーからのご応募お待ちしております。 - どんな仕事か
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シマダアセットパートナーズ株式会社は、2007年にシマダハウス株式会社から■具体的な業務内容
不動産開発・分譲部門が分離・独立して誕生しました。
創業から通算すると約60年の歴史になります。
・企画設計（収益物件、戸建て、ホテル、介護施設、保育施設、飲食店舗など）
・現場管理
・中古収益物件のリノベーション
・自社運営施設（ホテル、介護施設など）のプロジェクト管理
戸建分譲事業からスタートした私たちは、投資用不動産の開発から不動産再生事業、
介護施設や保育施設、飲食施設等、時代と共に、その領域を変化させてきました。
大切なことは、住む人にとって、利用する人にとって、いい時間ときが流れること。
そのために私たちは、領域にとらわれることなく、土地や建物、その街の声を聴き、
土地の仕入れから、建築設計そして運営までを一貫してデザインします。
建てて終わりではなく、いい時間ときをつくり出すために変化し続けていきます。
■他社にはない魅力
企画、設計、監理、運営まで手掛けるデベロッパーの設計部
企画から運営まで、プロジェクトリーダーとなり、事業の中枢を担っています。デベロッパーのように企画から自由な発想で開発でき、アトリエ事務所のように建物のディテールまで拘ります。担当ごとにそれぞれのカラーを持った建物にデザイン出来るのが魅力です。
『建築×〇〇』 ～様々な用途の建物を作る設計集団～
「建築×住宅」をはじめ、「建築×介護」や「建築×ホテル」など様々な規模のプロジェクトを手掛けています。毎年、20棟前後の集合住宅のほか、戸建て、ホテル、介護施設、保育園の企画設計・デザインを行っています。
さらに建物のリノベーション・コンバージョンにも積極的に取り組んでおり、様々なアセットタイプの建築にもかかわることが可能です。
■10年連続グッドデザイン賞受賞
グッドデザイン賞は、デザインによって暮らしや社会をよりよくしていくための活動です。
2014年の初受賞から現在まで、10年連続累計25作品が受賞をしています。
・葉山うみのホテル
・ガーデンテラス仙川
・bar hotel箱根香山
■シマダグループについて
私たちシマダグループは「いい時間（とき）をつくる」をスローガンに60年以上前に、戸建住宅の開発分譲から始まりました。
現在は不動産のみならず、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育事業など複数の領域に広がっています。
各事業のおいて、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています。
- 求められるスキルは
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必須 ・大学又は大学院で設計を専攻されていた方
・１級建築士又は目指している方 ※30歳以上は一級建築士必須
・設計業務経験がある方
歓迎 ・発想やアイデアを活かせる建築の仕事がしたい方
・向上心があり意欲的な方
・新しいことに挑戦したい方
・自分の力を試したい方
・建築やデザインに真面目な方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル14F
- 勤務時間は
- 【専門業務型裁量労働制】
標準労働時間（1日）：8時間
備考：多くの社員が9:30～18:30で勤務 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収500万円 ～ 799万円
【月給内訳】
月給：350,000円～
【給与備考】
昇給（年1回）
賞与（年2回）
交通費全額支給 - 待遇・福利厚生は
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海外研修旅行（海外まな旅制度）
（2024年モンゴル、2023年パリ、タイ 2019年ロシア、2018年バリ）
自社保有の保養所（ハワイ、京都、金沢など）
自社運営サービスの割引（ホテル宿泊、レストランなど）
職場積立NISA（月5,000円を補助）
不動産賃貸特典（賃貸仲介手数料無料、引越し費用会社負担）
不動産売買特典（売買仲介手数料半額）
資格取得一時金制度（50,000円～300,000円）
資格取得支援制度
慶弔支給金（結婚100,000円など）
ベネフィットステーション加入
リゾートトラスト
東急ハーベストクラブ利用可
フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修あり
社内イベント（BBQ・石垣島ダイビング・お花見など）
ヨコイト部活動（マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビング・サーフィンなど）
社会保険完備
退職金制度あり（勤続満3年以上対象） - 休日休暇は
- 完全週休2日制
備考 多くの社員が土・日を休日としております。
有給休暇
入社6カ月後：10日
入社1年6ヵ月後：14日
入社2年6ヵ月後：14日
入社3年6ヵ月後以降：毎年20日付与
リフレッシュ休暇
入社満5年：6日
入社満10年：12日
※その後、入社15年、20年、25年、30年経過時に12日付与
イベント休暇：入社日に4日付与（社内イベントなどで利用可能）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇 - どんな選考プロセスか
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▼書類選考
▼1次面接 オンラインでの面接
▼即日設計(3時間程度）・web適性検査（パーソナリティ検査＋SPI）・面接
▼最終面接 ※新宿本社にて対面
▼内定
※応募～内定までは約3週間を予定しています。
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掲載期間24/12/13～24/12/26
求人No.PBYVI-001
