なぜ募集しているのか: ホールセール部門の拡大に伴う増員になります
どんな仕事か: 決済オペレーション実務（株式、債券、投信、デリバティブ、資金（含む外為）に携わっていただきます
■決済オペレーション実務（株式、債券、投信、デリバティブ、資金（含む外為）のいずれかまたは複数）
■決済オペレーション企画
業務効率化の推進
新商品等に係るフロント部署との調整
当局や決済機関との交渉・調整　等
求められるスキルは: 必須上記の業務経験　5年程度以上（目安）

歓迎決済オペレーション実務を安全・確実に遂行できること
決済制度に明るく、約定から決済・残高管理までの一連の流れを把握できること
プロ意識が高く、高い目線で業務推進ができること
英語力あれば尚可

募集年齢（年齢制限理由） 27歳～39歳位（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都（江東区）
勤務時間は: 8：40～17：10（実働7.5時間）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1000万円
待遇・福利厚生は: 育児休業（子供の3歳の誕生日前日まで取得可能）、育児短時間勤務（子供が中学校に入学する前月まで、30分刻み最長2時間30分短縮可能）、介護休業、介護短時間勤務、シフト勤務、テレワーク制度、ウェルカムバック制度、コース変更、全国型⇔地域型の変更、社内公募、資格取得支援、自己啓発支援、健康管理（定期健診、人間ドック、季節性インフルエンザ予防接種補助等）、
ストレスチェック、入院給付金、出産育児一時金、託児補給金制度（小学校就学前の子供について、延長保育等の費用を月額2万円まで補助）、託児所・ベビーシッター等の割引、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、職場積立NISA、
社員寮・社宅制度（全国型）、共済会、契約保養所、提携施設
休日休暇は: 完全週休2日制（原則土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日休暇制度、時間単位年次有給休暇制度（年度で5日分まで
年次有給休暇を1時間単位で取得可能）、連続休暇制度（年2回、各最長連続7営業日）、メモリアル休暇、看護特別休暇、
介護特別休暇、保存休暇制度、裁判員特別休暇、ボランティア休暇制度、短期育児休業、短期介護休業、その他特別休暇、
スポット休暇制度（毎月1日以上の有給休暇の取得を奨励）、チャレンジ休暇（6年目以降）
どんな選考プロセスか: 面接3回
適性テスト

決済オペレーション実務及び決済オペレーション企画/国内上場大手証券会社

金融事務・決済・計理・主計