どんな仕事か: 募集ポジション例として事業企画、営業企画、経営企画、DX企画、カスタマー（個人）集客企画等の各責任者を担って頂きます。

※上記以外のポジションをご提案させていただく可能性がございます
求められるスキルは: 必須下記いずれかを満たす方
・コンサルティングファームでの業務経験
・事業会社の営業企画・事業企画・経営企画などでの企画経験
・新規事業開発やサービスづくりで、リーダー・責任者としてシステム開発や収益化までしている経験
・法人営業経験があり、少しでも何かしらの企画業務に携わった経験のある方
・人材業界での営業経験をお持ちの方

歓迎・業務プロセスの課題発掘・分析～改善の経験（BPRの経験）
・SFDC（セールスフォース）の導入・運用・改善提案などの経験
・CRMにおける企画・設計・運用の経験
・人材業界に関わった経験
・DX、IT企画に関する知見

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 45歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 関東圏
配属先により決定しますが、基本は東京都内のオフィスを予定しています。
（週３～４日ほどリモート勤務の部署が多いです）
勤務時間は: 10:00～19:00もしくは9:00～18:00（部署により異なります）
※1カ月単位のフレックス制を適用、コアタイムは部署により異なります
給与はどのくらい貰えるか: ■年収：772万円～1022万円　　（職務手当含む）　
■月額給：473,700円～649,600円（職務手当含む）　
■基本給：352,300円～506,600円
■管理職手当：121,400円
■昇給・賞与：有（年2回）
※半期年俸制のポジションもあります。
待遇・福利厚生は: 社会保険（健康保険・厚年・雇保険・労災保険）、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、長期所得補償保険、従業員持株制度、団体保険、福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）、ベビーシッターサービス法人価格提供、TOEIC優待試験
休日休暇は: ■休日：2022年度年間休日121日/週休2制（土日）、国の祝、年末年始（12/30～1/3）
■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→WEB適性検査→最終面接
※適性検査：ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。
特にご準備いただくことはございませんのでご安心くださいませ。
※任意でリファレンスチェックを導入する場合がございます。
※面接回数は変動する可能性があります。

※リファレンスチェックは任意のため、対応できない場合は採用担当者に理由を伝えるようにしてください。

裁量権あり/企画職【管理者・責任者】＜リモートワーク・年休120日以上・年収1000万以上＞面接2回

事業企画