なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【仕事内容】
オンラインカタログギフトの商品企画・管理部門の責任者として、戦略の立案と実行、組織のマネジメントなど、部をリードしながら目標達成に向けて効果的に推進していただける方をお待ちしております！

本ポジションは、顧客側と仕入先（メーカー）、エンドユーザーなど、幅広いステークホルダーに影響を与える重要なポジションであり、社内の重要なプロジェクトにも参画していただきます。あなたの経験とスキルを活かし、自らの手で組織を動かし、成果を上げる実感を得られる環境を提供します。

【具体的には】
■プレイングマネジャーとしての業務遂行
・各営業担当が受注した案件に対して、クライアントのニーズにあったカタログ作成をする業務
・他部署との折衝業務
・商品の仕入先（メーカー・卸）との連絡や折衝業務
・オンラインカタログギフトで扱う商材の商品管理
■KGI・KPI策定および全体最適を追求しながら業務を遂行
■メンバーマネジメント（各メンバーの目標設定・管理・考課やそれに伴う1on1実施）
■組織編制の考案
■部門オペレーション設計
■メンバー育成　など　

【募集背景】
現在は、部長職を本部長（取締役）が兼務しています。今回、本部長の兼務を解消し、組織の持続的な発展を支えるため、新たな部長を募集いたします。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・メンバーと向き合い、ピープルマネジメントができるスキル
・目的達成に向けての推進力
・組織の代表として、社内外と連携がとれ、周囲を尊重しながら集団で成果があげられるスキル

【歓迎要件】
・5人以上のマネジメント経験
・スタートアップやメガベンチャーでの組織立ち上げ、マネジメント経験
・事業会社での業務効率化、BPOの経験
・データ分析、KPI、工数管理経験
・業務分析、業務改善プロジェクトの経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 商品企画部/部長（部門責任者）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

商品企画部/部長（部門責任者）

事業企画