なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員の為。
どんな仕事か: 空室および賃貸が付いているファミリータイプマンションの仕入れを担当します。
仲介業者との信頼関係の構築から始まり、中古物件の区分マンション（1室から）の買取交渉をお任せします。
物件の調査／査定／契約／決済まで、ご自身の裁量で進めることができ、リフォーム企画にも参加し商品価値を最大化する営業職です。

【営業スタイル】
物件選定から販売価格まで自己決定可能。

【配属先の編成】
投資事業部は3つのチーム制となっております。

＜チーム構成例＞
・課長×1名
・仕入販売担当者×3～4名
・リフォーム担当者×1名

【職場環境について】
相談しやすいコンパクトな体制で、前職が不動産仲介・新築マンション販売など、業界経験者が8～9割以上でほとんどが中途入社者です。
また、個人間の競争よりもチームワークを重視する風土があるため、チームメンバーからは「うちは助け合いの精神がとても強い」という声ももらいます。
別の先輩は「新しい営業手法もすぐ実行できる」と話しており、柔軟なアプローチが可能です。

【キャリアアップについて】
成長中の同社だからこそ、昇給・昇格はスピーディー。
管理職への道も開かれており、これまでには最短1年で昇格した先輩や、30歳で管理職に就いている者もいます。
年次・年齢を気にせずキャリアアップすることが可能です。
※ジョブローテーション制度も採用しており、自身のキャリアに合わせて仕事内容を選択可能です。
求められるスキルは: 必須【必須】下記いずれかに該当する方
■宅地建物取引士の資格保有者の方（実務未経験OK）
■不動産業界での実務経験をお持ちの方（宅建士有資格者でなくてOK）

歓迎【歓迎条件】
■不動産業界での顧客対応経験
■賃貸仲介・売買の営業経験

【求める人物像】
■会社の成長を一緒に楽しみながら業務が行える方
■ビジョン経営に賛同し、同じベクトルで業務が行える方
■顧客とのコミュニケーションが得意な方
■物事を論理的に考えられる方
■新しいことを考えることが好きな方
■チャレンジ精神がある方

募集年齢（年齢制限理由） 22歳～39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：東京都千代田区有楽町
・東京メトロ千代田線・日比谷線「日比谷駅」より徒歩1分
・JR各線・東京メトロ有楽町線・都営三田線「有楽町駅」より徒歩2分
・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩6分
・東京メトロ丸の内線線・日比谷線・銀座線「銀座駅」より徒歩7分
※転勤無し
勤務時間は: 9：00～17：30（休憩1時間）
※残業は月平均20時間程度。皆様19時には帰宅しています。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：470万円～ 570万円
月給：22万円～35万3,000円＋各種手当（宅建手当など）
※宅建資格をお持ちの方は＋月2万円の手当あり
※経験やスキルに応じて、固定給を決定いたします。
※残業代は別途支給いたします。
※試用期間あり／3ヵ月（条件に変更なし）

【モデル年収例】
係長：780万賞与+各種手当+残業代含む
主任：630万賞与+各種手当+残業代含む
一般：490万賞与+各種手当+残業代含む
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■交通費全額支給
■時間外手当（残業時間に応じて別途支給）
■資格手当（月額）
└宅建士：2万円
└1級建築士：5万円
└2級建築士：2万円
■家族手当（配偶者1万円、子5千円／人）
■住宅手当
■役職手当
■産前産後・育児・介護休業制度
■MIRARTHホールディングスの福利厚生施設利用可能
■フリーアドレス制
■従業員持株会
■オフィスカジュアルOK（TPOを考慮）
など
休日休暇は: ■年間休日120日以上
■完全週休2日（土日祝休み）
■年末年始休暇
■有給休暇（初年度は入社月により日数に変動あり）
■特別休暇
■慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　面接（1～2回）　⇒　内定

【プライム上場・独立系総合ディベロッパーGでの不動産仕入れ営業】未経験可／年間休日120日／転勤なし

不動産企画・仕入・開発