なぜ募集しているのか: 業務拡大のための増員
どんな仕事か: 投資用物件の設計業務、現場管理にいたる諸業務をご担当頂きます。
対象物件は、賃貸マンション・オフィスビル、ビジネスホテル、倉庫、商業店舗となります。
【具体的には】
◆設計業務：設計事務所と打合せを行い確認申請、実施設計等の取りまとめ業務
◆現場管理：ゼネコンと打合せを行い、工程・仕様・コスト等の現場管理を行う業務
◆改修工事：既存物件のバリューアップ工事の現場管理業務

＜仕事の魅力＞
工事着手から完成まで一貫して担当することができます。

更地から杭工事、躯体工事、仕上工事と建物が出来上がる過程を確認しながら管理していくので、
だんだん建物が完成していく過程を見ることで、0から形にしていく面白さも感じることができます。

特に外壁工事が終わり足場の解体された時の、建物全体が現れたときの感動は忘れられません。
一緒に建物つくりの感動、仕事の達成感を味わいましょう。

＜業態＞
社員一人ひとりの挑戦によって、新しい価値を生み出していく同社は、「総合デベロッパー」として独立系で高い位置にいます。
事業領域はマンション・戸建などの企画・開発・販売を始め、都市再生事業、ホテル事業、海外事業、メガソーラー事業など様々です。
経営基盤の安定と事業規模の大きさがありながら、自ら変化して時代のニーズに応えていく革新的・挑戦的な性格をあわせ持っているのが特徴です。

＜『一人ひとりが会社を作る』＞
・都市再生プロジェクト（1年目中途社員が主導）
・大規模建替プロジェクト（1年目新卒社員が担当）
・2016年度・2017年度グッドデザイン賞2年連続トリプル受賞（13年目中途社員が担当）
・国内初となる太陽光発電とエネファームを両方備えた物件の企画（6年目中途社員が担当）
など、年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながっています。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・デベロッパー、施工会社、設計事務所などで実務経験が5年以上ある方
・大学卒業以上

歓迎【歓迎条件】
・一級建築士又は二級建築士資格をお持ちの方
・明るく、社交性のある方

募集年齢（年齢制限理由）～40歳（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
試用期間3ヶ月：条件変更なし
どこで働くか: 場所：東京本社（東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング16階）
最寄駅：東京駅、大手町駅、日本橋駅
※今後の事業拡大により全国転勤の可能性もございますが、初期配属・当面の就業場所は東京本社を予定しております。
勤務時間は: 9:00～17:30（休憩：60分）
※出張あり（月1回ほど）
給与はどのくらい貰えるか: 年収:400万円～700万円
給与は前職年収や経験を考慮致します。
昇給:年1回
賞与:年2回（4ヶ月分 ※業績による）
待遇・福利厚生は: ■昇給・昇格年1回
■賞与年2回（4ヶ月分 ※業績による）
■社会保険制度完備
■交通費全額支給
■報奨金制度
■家族手当
■住宅手当
■役職手当
■時間外手当（全額支給）
■資格手当（一級建築士：5万円、宅地建物取引士：2万円/月）
■保養所（軽井沢、熱海、湯河原など）
■資格取得奨励制度
■持家制度
■退職金制度
休日休暇は: 年間休日:120日
週休2日制（土日）祝日
慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、産前産後・育児・介護休暇休業
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　一次面接　⇒　SPI　⇒　最終面接　⇒　内定

【投資用物件の意匠設計】総合デベロッパー／東証プライム上場／土日祝日休み／賞与4か月／福利厚生充実

設計（建築）