なぜ募集しているのか: 組織体制強化による増員
どんな仕事か: 新築一棟マンションの不動産投資支援事業を中心に企業成長している同社にて2億～30億の投資用マンション・ビル開発の用地仕入れを中心に企画、販売まで、幅広く業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
・不動産業界のネットワークを活かして、仕入検討物件の情報収集。
・開発案件の企画立案～プロジェクトの進捗管理。
・富裕層向けに、投資用不動産、相続対策に関するセミナーを開催し、物件に興味を持っていただいたお客様へのコンサルティング営業。
※決済が下りるスピードは平均2日以内となります。
上記のように、仕入～企画～販売まで、一貫してプロジェクトに携わることが可能です。当社は不動産の仕入れから設計・建築、販売まで全て行うことが会社の強みです。新築のプロジェクト担当になった場合、関係者を集めてキックオフミーティングを行い、協力をしながらチームとして仕事を進めていきます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
不動産用地仕入れのご経験
普通自動車免許（AT限定可）

歓迎【歓迎】
宅地建物取引士
雇用形態は: 正社員
試用期間:3ヶ月
どこで働くか: 東京都渋谷区
勤務時間は: 9:00～18:00（60分休憩）
給与はどのくらい貰えるか: 年収:600万円～1000万円
昇給:年1回（7月）賞与:年2回（6月・12月）
※いずれも会社業績と個人評価による
決算賞与（業績による/実績あり
待遇・福利厚生は: 通勤手当:上限3万円　家族手当　住居手当：自社管理物件の場合、月5万円
退職金制度　資格手当（一級建築士、一級建築施工管理技士／月額3万円）
社員食堂　ベネフィットワン（各種割引制度）
レクリエーションイベント　部活動（会社補助有）
健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険
休日休暇は: 【年間休日125日】
週休2日制（土日）祝日　
有給休暇（※入社月より一定の日数を付与）
年末年始休暇（12/29～1/6　※2020年度実績）慶弔休暇
産休育休・介護休業制度
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　一次面接（役員＋担当部長）⇒　最終選考（代表＋役員）⇒内定

【開発用地取得担当】投資用マンション・ビル／城南3区に強み／不動産ディベロッパー／東証プライム上場

不動産企画・仕入・開発