なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【仕事内容】
経営管理室／経理・財務Gでは、月次/四半期/年次決算、および、会計監査、税務対応、資金繰り、資金調達、固定資産管理など幅広い業務を行っています。
また、将来に向けた事業の拡大に合わせ、これらの業務プロセスや内部統制の見直しを進めています。
今までの経験やスキルに沿って、上記の業務のうち、いずれかをお任せする予定です。
（新しいビジネスモデルの収支管理や海外子会社との連携など企業規模拡大フェーズならではのミッションもございます）

【募集背景】
環境課題解決に向けて世界的にEVシフトが加速する中、同社では高まるニーズに応えるため生産力拡大と組織強化を進めています。
3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みであり、急拡大する車載電池業界をリードしていくため、急成長に合わせて「経営管理の仕組み」を変えていきます。
経理のプロフェッショナルとして「経営管理」の変革をリードしていただける人財、一緒にリードしてくれる人財を募集しています。

【ミッション】
経営管理室では、会社で使う”お金”を会計、税務、財務といったルールに基づいて管理する経理的な業務と、会社の利益を最大限化するために、経営層と一緒に経営分析を行い会社の将来の道筋を描く経営管理を行っております。
経理のプロフェッショナルとして経営をサポートすることがミッションです。

【組織構成】
グループごとのコミュニケーションもスムーズでお互いに支援できることが経営管理室の強みとなっています。
■経営管理室　経理・財務G／経営管理G／工場収支G　約30名
※年齢構成：20代4名、30代12名、40代7名、50代7名
※その他のグループでの募集もありますのでご興味がある方は担当キャリアアドバイザーまでご相談ください

【企業の魅力ポイント】
★ハイブリット車向けリチウムイオン電池で世界シェアNo.１
★TOYOTA×Panasonicをベースに積極的な開発と組織拡大を進める成長企業
★業界団体理事やトヨタ北米プロジェクトへの参画など電池業界を牽引
★車載電池だけでなくリサイクルやエネルギー問題にも官民一体となって貢献<b…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■経理業務の経験

【歓迎要件】
■大手企業（目安：従業員1000名以上）での経理業務の経験
■製造業での経理業務の経験
■会計監査対応や税務対応の経験
■語学力　※業務上必須ではありません
■資格（簿記1級、2級、税理士、会計士など）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【兵庫】経理職（管理会計・財務会計）
どこで働くか: 兵庫県
勤務時間は: 08:30～17:05
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【兵庫】経理職（管理会計・財務会計）

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