なぜ募集しているのか: 組織体制強化による増員
どんな仕事か: 投資用不動産の仕入ならびに開発業務を行っていただきます。
※同社では物件を購入し、一度自社で保有しながら開発を行い、価値の最大化を図る商品として創造し、販売・運用までを行っております。
・仕入れ先の開拓
・関係構築
・情報収集
・マーケット調査
・契約対応
・商品化までのプロジェクトリーダー業務
など
求められるスキルは: 必須【必須】
・数億～数十億規模の1棟モノ不動産の仕入れ経験をお持ちの方
・宅地建物取引士をお持ちの方

歓迎【求める人物像】
・30～50億、100億クラスの不動産を即戦力で仕入れられる方をイメージ
雇用形態は: 正社員
試用期間:3ヶ月
どこで働くか: 東京都千代田区
・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」11番出口直結
・千代田線・日比谷線・丸の内線「霞ヶ関駅」A13番出口より徒歩5分
・都営三田線「内幸町駅」A4番出口より徒歩8分
※転勤無し
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩時間：60分）
給与はどのくらい貰えるか: ■年俸：1000万円＋一時金～5000万円＋一時金
※年俸制12分割、ポジションに応じて残業代支給対象の場合は実費支給
※マネジメントなどの経験／実績も含めて相談します

※一時金
個人の実績に基づき支給の有無及び金額を決定（支給がある場合の支払月は4月、7月、10月、1月）
待遇・福利厚生は: ■交通費全額支給
■資格手当（宅建：3万円/月、一級建築士：5万円/月）
■昇格年2回
■皆勤手当（1万円）
■社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
■営業促進費用バックアップ制度
■従業員持株会制度あり
休日休暇は: ■年間休日:122日
■完全週休2日制（土・日・祝日）
■年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日、試用期間終了後に付与)
どんな選考プロセスか: [1]書類選考
[2]一次面接（人事・現場部門長）
[3]二次面接（現場メンバー、中堅層メンバー）
[4]最終面接（代表取締役社長・代表取締役副社長・現場部門長・人事）

※二次面接を行わない場合もございます。
※適性検査、SPIなどは実施しておりません。
※人事面談はオンライン可、以降の面接については基本ご来社をお願いしております。

【スタンダード上場デベロッパー／仕入れ・開発職※即戦力採用】年俸1000万円～5000万円／転勤無し

不動産企画・仕入・開発