なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
電波業務部とNTN事業部に兼務していただき、「仕事の内容」の業務について担当いただきます。
国際会議対応も含めた周波数の維持・獲得や制度化に向けた省庁対応などを担っていただくことを期待しています。

【職務内容】
HAPSおよびNTN事業に関わる各種通信のための周波数確保に向けた調整・制度化推進（ITU-R対応含）をお任せいたします。
主に以下の業務を担当していただきます。（事業の拡張により内容も変化します）

■当社衛星に関わる周波数・軌道権益の維持・確保、当社衛星に関わる周波数。軌道権益の維持・確保のための各種手続き・関係各国との交渉、並びに、関係省庁及び国際電気通信連合（ITU-R）等との折衝。

■電波利用における法制度化に向けた関係省庁との折衝、電波政策におけるロードマップおよび当社の特に新規事業の事業戦略、技術戦略に沿う電波資源獲得に向けた、関係省庁との折衝。

■国際標準化対応、（１）に記載した業務に係るITU-Rにおける議論への参加に加え、特に航空・5Gなどの特に新規事業分野に関連したITU-Rなどにおける活動への参加。

■HAPS/NTN事業における電波資源戦略立案、メンバーとともに新規事業における電波資源戦略（電波オークション）の立案。また、事業に関連した国プロの初動対応。

■同事業関連会社の事業支援、当社グループ会社で行うNTN事業における免許対応等支援。

【魅力】
★同社のアジアNo.1から世界No.1を目指す宇宙事業の最前線でご活躍をすることが可能です！
★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をすることが可能です

【募集背景】
衛星を利用する際には国際的なルールに基づいた各種手続きを行うことが求められます。電波業務部は、これらの手続きを適切に実施するとともに、国際的なルールを策定するための会議においても活動しています。
また、モバイルネットワークのBeyond5G/6Gにおいては、従来の地上でのモバイルネットワークが、海、空、宇宙までも含めたあらゆる空間に拡張される方向で、グローバルな標準化が進められ…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■ITU-Rの無線通信規則に関して相応の知識を有する方
■ITU-Rの会議で活動した経験を有する方
■航空関連の無線通信・周波数利用などの知識を有する方
■プロジェクト管理経験
■コミュニケーション能力
■英会話能力（海外の交渉相手との協議を支障なく実施できる英語力）
■英文作成能力（海外の交渉相手と取り交わす文書を独力で作成できる英語力）
【歓迎要件】
・航空法の知見ある方尚可。
・4G/5GにおけるRANの知識を有する方は尚可。
・衛星通信技術については経験は不問。（経験があれば尚可）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 周波数戦略担当
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 660万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

周波数戦略担当

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）