なぜ募集しているのか: 代表の右腕となってM&Aをはじめ、さまざまな業務に貢献いただきます。会社全体の戦略立案や事業計画の策定・実行推進することで、経営を動かす一助となる視点を鍛えることができます。

事業全体を俯瞰する視点や問題を細分化する視点、そして市況やトレンドを読み解く視点を磨くことが可能です。さらに、社内外の様々なステークホルダーとのコミュニケーションから得られる豊富な問題解決手法を体感し、習得することができます。
どんな仕事か: 各グループ会社・各事業と経営陣とのハブとなり、共に事業を推進していく役割を担います。経営理念を実現するために成果を出せる組織を目指し経営陣と議論しながらのブラッシュアップ、戦略の実行推進を支援します。
国内外含むグループ全体の戦略・戦術の策定から実行支援まで、事業推進・経営管理をする役目を担っていただきます。

具体的には…

・国内外M&A支援
・経営陣に対する戦略立案支援
・グループ経営計画の立案、報告、レビュー、指導、QCDS対策、新事業の支援
※変更の範囲：会社の定める業務に変更の可能性があります。
求められるスキルは: 必須・M&Aや事業提携に関する実務経験
（資本政策や投資戦略を踏まえ能動的にM&Aを働きかけた経験）

歓迎・事業会社にて経営企画（中期経営計画策定、計数管理、市場分析など）の経験
・予実差異を把握し、事業改善を実行した経験
・マネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経営企画（M&A支援・経営戦略立案）／管理職
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
リモートワーク：　ハイブリッドワーク導入　原則週3日以上オフィス勤務
給与はどのくらい貰えるか: 830～1500万円
待遇・福利厚生は: 保険：　　　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険　　
福利厚生：新規事業提案制度、クリエイターの日、キャリア選択制度、グループ内兼業制度、グループ外兼業届出制度、ワーキングマザー・ファザー支援（出産休暇、短時間勤務、看護休暇）、性の多様性への対応、、リフレッシュ手当、社会貢献活動支援制度
受動喫煙防止対策：　東京本社：屋内禁煙（喫煙室有）
休日休暇は: 週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、社会貢献活動休暇、看護休暇、介護休暇

◆年収～1500・東証プライム【経営企画（M&A・経営戦略立案）／管理職】日系IT×住宅関連サービス

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