- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
#オンライン面接実施中 - どんな仕事か
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【日立グループ】年間休日126日！働き方が整います◎高い定着率◎【職務概要】
研究開発本部において、同社の各事業における研究開発業務を、立案部署及び事業部チームとともに開発完成までの業務推進。
(産業プラント・空調設備・水処理)
【職務詳細】
その後の事業への結び付けや実案件に対するフォローアップまで、即戦力として業務に従事。
特に日立Grの特徴としたデジタルソリューションを通した研究開発への参画も含む。
★【穏やかでフラットな社風】★
業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、同社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。
「わからないことがあっても聞きにくい」などということはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■研究開発業務の経験者
※建設業・サブコン分野は不問。
製造業（ものづくり系）やIT系（as a Service系）でも可能）
★【高い定着率】★
年間離職率は10％にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。
退職された方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都豊島区東池袋三丁目1番1号 サンシャイン60 34階
JR各線「池袋」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時50分～17時20分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～1050万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（約5～6ヶ月分）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住宅手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、独身寮制度、保養所、育児・介護時短勤務制度、ノー残業デー（毎週水・金曜日）、家電品の割引価格購入など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日126日(2024年度) 、土曜、日曜、祝日、創立記念日、年末年始、有給休暇(24日)、リフレッシュ休暇など
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※オンライン面接（応相談）※選考回数が変更となる場合があります
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/13～24/12/26
求人No.WPT-406435406
