掲載期間25/02/11~25/02/24 求人No.CCYZG-002

【IT企画/情シス】企画~開発に至る企業の社内IT全般のプロフェッショナルを目指したい方を募集

インフラエンジニア

TGオクトパスエナジー株式会社
年収400万円~599万円
ベンチャー企業転勤なし土日祝休み
募集情報
なぜ募集しているのか
■ミッション
「全社のIT環境整備や社内DXの推進を通じて、メンバーが安心かつ効率的に働ける環境を提供/改善をすること」をミッションとしています。
当社は2024年度より拡大期のフェーズを迎えており、直近一年間で組織も昨年比2倍の100名近くの組織となりました。
事業と組織の拡大に伴い、全社のIT環境/情報セキュリティの整備やITを用いた社内の業務効率化、社内DXの推進などの重要性が増しています。
当ポジションは、人・モノ・金・情報の4つの経営の柱のうち、情報を司る会社の中核的役割を果たします。
そのため、担う業務は部門独立的ではなく、オクトパスメンバー全員がITを正しく適切に扱えるようにするための教育やガバナンス強化も行っていただきます。

日本だけでなく海外の最新テクノロジーの活用も検討しながら、オクトパスのIT戦略の立案から実行までを担っていただきます。
あらゆるITを駆使することで企業の成長を支え牽引したい意向をお持ちの方のご応募をお待ちしております。
どんな仕事か
■仕事内容
1.社内のIT環境の整備やセキュリティ対策
社内のIT環境全般の企画や調達から設計・構築・運用作業を実施していただきます。
<業務の一例>
・社員の端末のキッティング(ゼロタッチキッティング環境の構築や運用)
・認証やセキュリティなどのサービス企画や構築・運用
・社内ネットワーク環境の設計・運用
・各種IT環境のアカウントやライセンス、資産管理
・各種IT環境のトラブルシューティング
・事業拡大に伴う、新オフィスのIT環境整備

2.会社全体のDX推進作業
会社全体を見渡し、ビジネスをITで牽引するための提案や環境構築を実施していただきます。
<業務の一例>
・他チームメンバーへのヒアリング活動
・ビジネス推進のために必要なIT環境の提案や構築作業
・他チームからのサービス導入に向けた調査や構築支援作業
・業務効率のための自動化の実現

3.東京ガスグループからの依頼事項の対応
東京ガスの子会社として親会社から求められる業務に対応していただきます。
<業務の一例>
・親会社から求められるセキュリティー申請・ヒアリング・監査対応など

(以下は適性や会社の成長に応じて将来的に実施する可能性のある業務)
4.共にオクトパスを牽引する仲間の採用、教育、マネジメント
TechOpsチームメンバーの採用と教育
求められるスキルは
必須 【必須(MUST)】

<求める人物像>
・古い慣習や仕組みにとらわれず、自ら課題を見出し、0→1で解決策を提案・実行できる方
・環境変化に適応し、自らを内省しアップデートし続けられる方
・新しい技術に対して興味を持ち、自主的に学び続ける姿勢のある方
・技術への感度が高いだけではなく、誠実さを持ってメンバーに寄り添い、積極的にコミュニケーションを取れる方
・お仕着せの仕事をするのではなく、組織全体のパフォーマンスを上げるために必要なことを考え、行動してみることを楽しいと思える方
・未経験のことに対しても、まずやってみることを大切に、行動を継続できる方

<応募条件>
以下要件をすべて満たす方
・基本情報技術者試験相当のIT全般の基礎的な知識
・他部門と連携したプロジェクトや業務において中心的な役割を担った経験
・未経験領域の業務に対してもキャッチアップする姿勢
・大学/大学院卒業
歓迎 【歓迎(WANT)】
応募条件を満たされる方のなかで、特に以下のような方を歓迎します!
・事業会社やSIerにおけるシステム開発の実務経験(言語、フレームワーク、経験年数不問)
・社内のITサポート業務やPCセットアップ、デバイス管理の経験
雇用形態は
【雇用形態】
正社員
試用期間 6ヶ月(期間中の給与・待遇に変更はありません。)
どこで働くか
東京都
勤務時間は
フレックスタイム制(フルフレックス、コアタイム無し)
標準労働時間1日7.5時間
8:45~19:00で勤務している社員が多い
給与はどのくらい貰えるか
【給与】
年収400万円 ~ 600万円
月給33.3万円~50万円

※記載年収は選考を通じて上下する可能性があります。
・固定残業代(25時間 57,469円~/月)を支給します。
・固定残業時間を超過した時間外労働の残業代は追加支給します。
待遇・福利厚生は
【福利厚生・待遇・制度】
・社会保険完備
・通勤手当 ※交通費全額支給
・出張手当
・英語学習支援
・服装自由
・お菓子・コーヒー無料 
・ファミリーディナー
└毎月第1・3金曜日夕方にはオフィスで懇親会(お酒&軽食あり)を行っています。
休日休暇は
【休日・休暇】
年間休日数:121日(2023年実績)
(1)休日:土日祝休み
(2)休暇:
年次有給休暇 23日(個別の事情に応じて上長による追加付与あり)
年末年始休暇(6日) 1月2日~1月4日、12月29日~12月31日
※1月1日は国民の祝日であり、休日となります。
どんな選考プロセスか
カジュアル面談、1次面接、適性検査、2次面接、最終面接
会社概要
TGオクトパスエナジー株式会社
事業内容・
会社の特長
■EnTechのリーディングカンパニー
テクノロジーでエネルギーの新時代を切り拓く世界の未来を担う事業が日本でスタート! エネルギー業界における “デジタルディスラプター”、EnTech(Energy×Technology)企業のリーディングカンパニーとして躍進します。 グリーンなエネルギーを、お客さまに寄り添いながら提供します。

オクトパスエナジー(本社:英国)は、気候変動の対策に貢献すべく、最先端のテクノロジーを通じて、世界中に、より環境性に優れたエネルギーを魅力的な価格と斬新なサービスで提供しています。

英国で事業開始からわずか8年で約800万件のお客さまへ電力を供給!
2024年8月現在、15か国以上で事業を展開。
(主な事業展開先:イギリス、ドイツ、スペイン、イタリア、フランス、米国、オーストラリア、日本等)
日本では、2021年に東京ガスとの合弁会社「TGオクトパスエナジー」を設立し、2024年現在、沖縄県を除く46都道府県のお客さまへ、実質再生可能エネルギー100%の電気料金プラン「グリーンオクトパス」を提供しています。

我々は、EnTech企業としてテクノロジーの力で環境に配慮しながらエネルギーコストの削減を実現しています。 今後も、お客さまに寄り添いながら事業を成長させ、世界のエネルギー問題の解決を目指します!
設立
2021年1月
資本金
7億円
従業員数
88名(2024年9月現在)
事業所
本社
〒106-0032 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー18F
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