- なぜ募集しているのか
- 業績拡大に伴い、一緒に成長していくコアメンバーの募集
- どんな仕事か
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【プライム上場】コミュニケーションDXカンパニー／WLBが整う環境です◎【ミッション／お任せすること】
・全社の中途採用戦略立案～実行
・CHROや各部門の責任者と連携し、採用を通じて会社成長を牽引する
【職務詳細】
■採用戦略の立案～実行
・営業組織に必要な人材要件の定義
・採用の戦略立案／選考フロー設計～改善
・求人マーケティングや外部発信の企画～実施
・採用プロセスの効果測定～改善提案
■組織力強化への取り組み
（組織の意向を組みながら取り組みを定めます）
・営業組織のオンボーディングプログラムの企画～実行
・リテンション施策の企画～実行を通じた優秀人材の定着支援
・マネージャーによる人財育成やチーム作りの支援を通じた組織力強化
・営業戦略と人事施策を連携させたタレントマネジメントの推進
【ポジションの魅力】
・営業組織を支える「1人目」のHRBPとして採用や人事施策の仕組み
を構築できます
・採用戦略の立案～実行を起点に、オンボーディング／育成／組織力
強化など、自身の業務の幅を広げることが可能です
・転換期を迎える組織の成長を「人」の観点からリードする重要な役割
を担えます！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・チームやプロジェクトをリードした経験
※上記のほか、下記いずれかのご経験を「 2年以上 」お持ちの方※
・事業会社での中途採用において、戦略立案／選考フローの設計～運用
など、一連の採用プロセスをリードした経験
└特にセールス職やマーケティング職の採用経験をお持ちの方、歓迎です
・コンサルタントとしてクライアント企業の中途採用における戦略立案や
フロー設計／施策の検証などを支援した経験
【尚可】
・IT企業での就業経験
・セールスやマーケティングの中途採用経験
・オンボーディング／人財育成／組織開発に取り組んだ経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）) - どこで働くか
- 東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー16階・17階
（在宅勤務制度あり、要相談）
東京メトロ南北線「白金高輪」駅 4番出口直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
（コアレスフレックスタイム制度有） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:700万～900万程度
月給制：月額538461円
給与:ご経験により応相談
賞与:業績連動賞与制度あり
昇給:年2回（3月・9月） - 待遇・福利厚生は
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オレンジ手当（月額25，000～35，000円）／確定拠出年金制度／慶弔見舞金／社員持株会／社員紹介制度／入社時転居費用会社負担制度（規定あり）／子育て応援手当（出生時に一括15万円支給）／早期復帰応援手当（規定あり）／副業制度（許可制）／全社表彰制度 など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日119日】完全週休2日（土日）／祝日／年末年始休暇／有給休暇（初年度10日又は15日、入社時期により異なる）／慶弔休暇／夏季休暇／アニバーサリー休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒(適性検査※SPI)⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/12/13～24/12/26
求人No.WPT-406598192
