- なぜ募集しているのか
- 体制強化のため
- どんな仕事か
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【トップクラスシェア製品を多数保有】業界を牽引する世界的総合電機メーカー◎【職務概要】
顧客との共創活動(PoC等)や同社グループ関連部門が保有する技術／情報を収集、連携体制を構築することで新規ソリューションの創出と事業化に向けたプロジェクトの推進を担当いただきます。
【職務詳細】
三菱電機グループには、多様で多くの顧客がいるだけでなく、他社にはない高い技術力も持ち合わせています。顧客とのやり取りの中で、真のニーズを拾い上げ、同社が持つユニークなシーズを組み合わせながらそのソリューションを創り上げていきます。このうちエネルギーコストの削減やCO2の排出削減に貢献できるエネルギーソリューションを開発するチームに所属して頂き、データ分析チームや関連技術部門との連携を図りながら、顧客への提案活動やPoCの実施、ビジネスモデルの構築等に取り組んで頂きます。
【業務のやりがい】
■同社で誰もやったことのない新たなソリューション創出／事業立ち上げに携わることができます。簡単な活動ではありませんが、同社の将来を支える新事業の創出に向けて日々チャレンジしています。
■2023年に立ち上がった組織で、ビジネスエリア直下の組織です。
【業務内容変更の範囲】
業務の都合によって会社外の職務に従事するため出向または転属を命じることがあります。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・空調制御エンジニアとして、システム構築やエネルギー効率の改善活動の経験
・産業分野や都市開発分野で、熱エネルギーの効率化や環境対策に関する経験
・エネルギーマネジメントシステムや監視制御システムの設計経験
・新規プロジェクトの立上げ、またはプロジェクトリーダー等の経験
【尚可】
・電力／ガスなどのエネルギー系企業、ビルや産業分野で計装制御を取り扱う企業において、勤務経験や省エネコンサル事業、データ利活用事業に携わった経験
【想定されるキャリアパス】
事業開発やM＆A技術担当などを含めて、多様な経験をすることが可能です。その後、チームリーダーを経て管理職への昇進もございます。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 神奈川県横浜市神奈川区金港町 1-７ 横浜ダイヤビルディング 30F
JR各線「横浜」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：業務の性質等に応じたリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。 - 勤務時間は
- 9：00～17：30（フレックスタイム有り）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1000万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、社員食堂、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 【年間休日130日（2024年度実績）】完全週休二日制（土曜／日曜／祝日）、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）、年次有給休暇20日～25日、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休など
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接＋適性検査⇒最終面接⇒内定
※筆記試験（SCOA）実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/13～24/12/26
求人No.WPT-406598978
