どんな仕事か: 博報堂DYグループ内で発足した新規事業の少数精鋭チームにて、新規開拓クライアント企業に対してデジタル運用型広告を直接支援します。
組織拡大のため、新規案件の立ち上げと、組織づくりで価値発揮いただける方にジョインいただきたいと考えています。
※アイレップ採⽤後、グループ会社へ出向となります。詳細については⾯接時にお伝えいたします。

業務内容
【職務内容】

新規クライアントの開拓からアプローチ、獲得を行う
クライアントの課題発掘・解決にむけ、社内外のリソースを活用して最適なソリューションを提供
キャンペーン作成、進捗管理、入札調整など最適化の実施
データ分析から、改善策の提案実行、およびクライアントとのディスカッション
【仕事の流れ】

新規クライアントの開拓
クライアント候補を分析、リストアップ
アポイントを取りアプローチまで行う
アカウント作成
クライアントについて調査・分析後アカウントを構築
設定したターゲティングに合うか広告文やキーワードを分析
広告運用
掲載中の広告効果を見ながら、ターゲティングに最適化するよう広告文やキーワードを調整
報告・提案
効果測定や分析レポート/サイト改善案の作成後、クライアント様へご説明

ポジションの魅力
クライアント向き合い×広告運用×新規事業
アメリカの最先端の独自メソッドと革新的なビジネスモデルを日本へ初導入
育成カリキュラムが充実
組織立ち上げフェーズだからこそ、ソリューションや文化を体得してリードしていく面白さもあります。
求められるスキルは: 必須 ■必須経験

Google、Yahoo!、Metaいずれかの広告運用経験（2年以上）

■歓迎経験

広告代理店での広告運用経験

歓迎 ■求める人物像

データに向き合い、緻密な業務を最後まで完遂できる方
クライアントの成果にコミットできる方
答えのない課題に対して、仮設を立て地道に解決まで導ける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
標準労働時間　8時間/日
（コアタイム12時00分　～　16時00分）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 5,000,000 円 - 7,500,000円

【給与】
年収見込み500 ～ 750万円
（経験・能力・前給等を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、通勤手当、財形制度、確定拠出年金制度、社員持株会、健康診断、インフルエンザ予防注射、病児保育サービス、ストレスチェック、永年勤続表彰、産前産後休暇・育児休業制度、介護休暇制度、保養所の割引利用、クラブ活動支援制度、スポーツクラブ利用補助制度、慶弔休暇・慶弔金制度

昇給：年2回（4月・9月）
賞与：年2回（6月・12月）
休日休暇は: 年間休日：127日
完全週休2日制（祝日・年末年始休み）
入社日に有給を付与（4~9月入社：10日 10月～3月入社：5日）
どんな選考プロセスか: 筆記試験：有　面接回数：2～3回

書類選考→1次面接→SPI→（→2次面接）→最終面接→内定

【東京】＜新規事業＞広告運⽤シニアアナリスト ※グループ内出向

マーケティングリサーチ・分析