- なぜ募集しているのか
- 体制強化のための増員
#オンライン面接実施中 - どんな仕事か
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平均勤続年数17.2年／離職率は全社で約2%／福利厚生充実◎／土日祝休み◎＝＝☆おすすめポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・ゼネコンとディベロッパー機能を兼ね備えたプライム市場上場企業
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【職務概要】
設計室において、非住宅案件（商業施設、オフィスビル、ホテル等）を中心とした電気設備設計業務をお任せいたします。
【職務詳細】
■建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定
■電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、工事費の検討
■他部門（意匠設計、構造設計、機械設備設計、コストマネジメント、施工計画）との調整
■電気設備の工事状況の確認
【募集背景】
創業以来、同グループはマンションを中心に事業を展開してきました。今後の更なる飛躍のため、物流施設や商業施設、高層マンションなどへも事業を拡大すべく、そのようなご経験のある新しい仲間を募集しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 ～転勤については当面なし／土日祝日休み～
【必須】※下記いずれかのご経験
・商業施設、ホテル、物流倉庫、病院等における電気設備設計経験がある方
【尚可】
■複合建築物の電気設備設計の経験
■受変電設備等の強電系の設計経験
■建築設備士 ■1級電気工事施工管理技士 ■一級建築士
【魅力点】
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率！
■業界大手の安定地盤！充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です！歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) - どこで働くか
- 〒105-8507 東京都港区芝二丁目32番1号
都営地下鉄線「三田」駅より徒歩4分、JR各線「田町」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時30分～17時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:680万～1400万程度
月給制：月額372500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※7.5ヶ月
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、年休積立制度、育児休業制度、介護休業制度、従業員持株会、結婚祝金、出産祝金、財形貯蓄制度、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度、ベネフィットステーション、フィットネスクラブ法人会員
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日）、祝日、有給休暇15日～20日、休日日数120日、年末年始、夏季休暇、特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接（対面）⇒二次面接（＋SPI試験＋健康診断）⇒最終面接⇒内定 ※WEB面接可
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/13～24/12/26
求人No.WPT-405283912
