- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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【年間休日123日】最長70歳まで再雇用が可能／安定のデベロッパーグループ！【職務概要】
同社にて電気設備の施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
■資産価値を向上するためのバリューアップ工事やリニューアル工事、設備保全・更新工事の企画・提案から実施までの工事管理業務全般
■施工管理
（コスト・工程管理、法規の適合確認、設計事務所・施工業者調整）
【担当物件について】
■中小規模物件：
リノベーション事業部の中でも同社が受託している中小規模物件を扱うグループに所属します。グループは更に3チームに分かれており、1チーム10名～15名で構成されています。チーム構成は正社員3名・嘱託社員7名～10名程度で、嘱託社員は60代が多く在籍しています。
※担当物件はご経験やお人柄を総合的に判断して決定します。
■働き方：
常駐物件はないため、本社を拠点として各担当物件に訪問するような働き方になります。
（例：午前は物件訪問で午後は本社で事務作業等）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・基本的なPCスキル
・１級電気施工管理技士の資格保有者
・ゼネコン、サブコン、設計事務所、メーカー等施設管理・営繕、最終経歴での工事営業
・事務所施設あるいは商業施設の新築工事およびリニューアル工事の機械設備・建築・電気いずれかの施工管理・監理、積算・査定業務、施主定例会議の運営等 ご経験者
※レジデンス（新築含む）の場合はゼネコンでのご経験であること。（現場管理の経験は必須）
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限：6ヶ月
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(1ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋室町二丁目1番1号 三井二号館
東京メトロ各線「三越前」駅直結1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 標準：9：00～17：30 ※フレックスタイム制（コアタイム：10：00～16：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:636万～636万程度
月給制：月額429000円
賞与:年2回（606,000円×2期）
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、三井不動産グループ一部施設利用料金割引、新宿三井クラブ法人会員、宿泊施設など利用補助（年6万円相当）、損害保険料および生命保険料会社補助制度、クラブサークル活動
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土日）、祝日、年間有給休暇3日～20日（※入社日に付与。初回付与日数は入社月による。例：4月入社13日）、夏季休暇、年末年始休暇など※工事状況により休日勤務発生の可能性あり→休日出勤をした場合、平日に振替休日を取得
- どんな選考プロセスか
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【キャリア採用】書類選考⇒Ｗｅｂ適性検査（所要時間20分程度）※面接前日までに⇒受検面接計3回⇒内定
【嘱託採用】書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/13～24/12/26
求人No.WPT-404601904
