なぜ募集しているのか: SBプレイヤーズグループ全体の事業拡大に伴い、コーポレートIT部門においては「生産性の向上」「より高度な情報セキュリティ対策」「新しいワークスタイルへの対応」といった時代に即したコーポレートITへの進化が急務になっており、現在組織力の強化に取り組んでおります。
その中で今回、SBプレイヤーズグループのコーポレートIT全体における方向性立案からシステム企画・導入までをチームリーダーとして担っていただける方を募集いたします。
どんな仕事か: 「ITの力で地方創生を実現する」ことを掲げており、業務を通じて、日本の地域活性化に貢献していくことができる環境です。グループ全体を視野に、様々な事業体に関わっていける醍醐味がございます。
1. SBプレイヤーズグループ全体のコーポレートITに関する方向性やロードマップ等の策定と推進
2. 上記に基づく各種システムやインフラ基盤等の企画・設計・導入、及びその他の案件に伴うプロジェクトの推進（社内外調整、資料作成等を含む）
3. コーポレートIT企画・導入チームにおけるチームメンバーのマネジメント（4～5名程度）
求められるスキルは: 必須・特定のIT領域において、グランドデザイン検討やシステム企画の段階から参画した経験をお持ちの方
・ITシステム・ITインフラ等の導入プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーを務めた経験を複数お持ちの方
・チームメンバーのマネジメント経験がある方

歓迎・クラウドサービス（SaaS）、グループウェア、ネットワーク、セキュリティに関する深い知見をお持ちの方
雇用形態は: 正社員（試用期間3カ月）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:45 ＊残業有
所定労働時間　7時間45分　休憩60分
残業時間　平均35時間程度/月
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～ 900万円（全社平均の残業時間35時間分の手当を含む）
※月給制：40万円以上＋賞与＋時間外手当
※固定残業制では無く、時間外手当は全額支給
※給与は当社規定により決定いたします（年齢・経験・前職給与等を考慮）＊残業手当有
・賃金形態月給制
・昇給年１回
・賞与年２回
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度など
休日休暇は: ・年間124日（年度によって変動有り）/完全週休2日（土日）、祝日、年末年始6日間
・慶弔休暇、有給休暇(最高20日、初年度10日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
どんな選考プロセスか: 面談（WEB又は電話実施：当社求人のご紹介、ご志向等お聞かせください）
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ご応募
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書類選考（省略する場合あり）
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1次面接（WEB実施）
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2次面接（最終予定）
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通過の場合、内定
（面談実施の場合あり）
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ご入社

※ソフトバンクグループ【社内SE】コーポレートIT戦略立案～システム導入担当（リーダー候補）

社内SE・システム管理