- どんな仕事か
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【概要】
カスタマーファースト推進本部における
人財育成（人づくり）と人事・労務管理（職場づくり）の推進
【詳細】
カスタマーファースト推進本部における
・人事戦略策定と推進
・労務管理
・人財育成 - 求められるスキルは
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必須 ＜MUST＞
下記すべてのご経験・スキルを有する方
・人事・労務実務および施策企画立案の3年以上のご経験
・課題や困りごとに対して、柔軟な提案ができる課題解決力
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県（名古屋市）
- 勤務時間は
- 8:00～17:00、8:30～17:30、8:45～17:45（休憩1時間）
※部署により異なります
※部署によりフレックスタイム制あり - 給与はどのくらい貰えるか
- 4,600,000円～6,600,000円
- 待遇・福利厚生は
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諸手当：超過勤務手当、通勤補助など
昇給・賞与：昇給年1回、賞与年205回
施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所など
制度／選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
保険：雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 - 休日休暇は
- 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日
※その他、年次有給休暇・特別休暇あり - どんな選考プロセスか
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STEP01｜応募
STEP02｜書類選考
STEP03｜1次面接+適性検査
STEP04｜最終面接
STEP05｜最終面接合否連絡
STEP209｜内定
掲載期間24/12/13～24/12/26
求人No.MKL-2724
