なぜ募集しているのか: 人員強化のための増員募集
どんな仕事か: 事業全体戦略の立案及び関連部門(主にセールス・カスタマーサクセス)との連携によるプロジェクトのディレクション、またプロダクトの企画から販促推進のディレクションを経験・素養に応じてお任せします。
・顧客インタビューや各種調査を通じた、顧客ニーズの分析・集約
・事業拡大を目的とした上流方針の策定及び全体発信
・上流方針に基づいた各種プロジェクトの素案立案、ディレクション

【製品企画】
・失注理由・既存顧客からの機能要望の収集及び対策検討
・開発機能/サービス選定～絞込み、要求定義書の作成依頼
・中期的な製品ロードマップ策定に向けた開発部門とのコミュニケーション
＜可能であればお任せしたい業務＞
・顧客ペルソナ/CJM（カスタマージャーニーマップ）の設計、更新、展開
・販売管理担当の潜在ニーズ発掘
・プロモーション訴求検討やコミュニケーション設計
求められるスキルは: 必須 ■大卒以上
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・無形商材の法人営業経験
・事業会社における営業企画、事業企画、マーケティング、カスタマーサクセスなどの実務経験

歓迎・ミッション、ビジョン、カルチャーに共感いただける方
・事業会社における営業企画・戦略の業務経験
・事業会社におけるマーケティング業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
※毎週水曜日はオフィスワーク・在宅ワークを選択可能
勤務時間は: 09:00～18:00

【タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度】
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時
給与はどのくらい貰えるか: 520 万円～735 万円
昇給　年1回（5月）
賞与　年2回(6月・12月)

■手当
・交通費支給　上限10万円／月
・家族手当(子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給)
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備雇用・労災・健康・厚生年金
■私服通勤
■通勤時間調整（お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可）
例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間　※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント
休日休暇は: 完全週休二日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（有給消化率80％以上 ※2019年3月期実績）、産前・産後休暇…取得後の復帰率100％、慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
どんな選考プロセスか: 【書類選考】
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面接2～3回予定
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【内定】
※最終面接前までにWeb適性検査をご受検いただきます。
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

事業企画／事業戦略担当(東京)◆ポテンシャル採用枠◆営業経験者◆プライム上場SaaS企業

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