なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【配属部門】
グローバル本部　（直下）グローバル本部

【グローバルベンダーマネージメントのミッション】
同社グループの活用している多くのITベンダーに対し、より戦略的に契約交渉を行っていくための交渉戦略を立案し、将来のグローバルVMO（Vendor Management Office）組織を立ちあげる役割を担う。CIOガバナンスとも連動し、個別契約からグローバル包括契約へ契約のスケールメリットを活かした最適化を海外５地域のメンバーと連携推進していく役割

【募集背景】
各地域ごとにインフラ環境やSLA、利用コストが異なる中で、各地域の現状とグローバルなクラウド移行を両立させて行くことが求められます。地域ならびに事業会社とのエンゲージメントを深め、粘り強く納得させるとともに、主要IT９社との契約条件をより良く改善していくことが必要です。そのために、主要IT９社を理解し、複数多岐にわたるメンバーとのエンゲージメント・交渉を力強く推進できるグローバル人材をを募集します。

【担当業務と役割】
・主な担当業務は、各地域の担当メンバーとともに当社グループのグローバルベンダー戦略立案と契約の最適化を進めていく
・特に、地域IT責任者とともに当社の規模を活かしたより良い契約条件を主要ベンダーと合意し、事業会社に提供していくことです。
・契約条件を合意するためには、主要ベンダーが提供する製品・サービスを理解するだけでなく、それらの評価、リサーチ、ビジネスインテリジェンスからベンダーマネージメントのあるべき姿、中長期的なパートナーシップの継続的な改善、革新、取り巻く周辺のプロセス/システムを含むITアーキテクチャを理解し、再評価、再設計し、適切なタイミングと効果的な全体最適からのコストダウン追及していくこと
・上記をタイムリーに推進していただくことを期待します。

【具体的な仕事内容】
・各事業会社／地域別の契約条件、SLA等の現状を把握し、グローバルに集中化させる主要ベンダーの製品、サービスの需給調整を推進
・対事業会社、対地域との定期的なCadenceを持ち、同社一枚岩で推進できるようにリード
・主要ベンダーとのグローバル契約条件交…
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
・IT調達。購買に関する経験５年以上
・英語でのコミュニケーションスキルを有していること（ビジネス英会話が可能であること）
・戦略立案、ガバナンスの領域の経験のある方

■歓迎要件
・30人以上の組織責任者を経験していること
・製造業のIT化経験のある方
・海外駐在の経験のある方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ※管理職クラス【東京】VMOストラテジスト【PISC　グローバルソリューション事業部】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 1200万円～1550万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】128日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

※管理職クラス【東京】VMOストラテジスト【PISC グローバルソリューション事業部】

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