なぜ募集しているのか: ・最新技術開発に年間数十億円投資
・350億売上で成長中、安定感抜群の東証プライム上場企業から派生し、
・創設2期で100名規模、20億円の売上を2期で作った

大手ＳＩ企業、東証プライム上場企業のシンプレクス社の戦略子会社として2021年にスピンオフしたクロスピア・コンサルティング株式会社のご紹介です。

■親会社のシンプレクス社は売上350億、東証プライム上場。
→独立系ベンチャーコンサルとは異なり、出来る幅が違う。資金がある。

■「複雑な金融業界の中で技術を磨いたシンプレクス社のIT技術」を用いた独特なソリューションを用いた「具体的なご提案」がクロスピアではできる。
→単なるアドバイスで終わらない。親会社、子会社の上下関係はなく、並列に立って案件に向き合える

■年収は現年収以上を保証！成果を出すと1年間で200～500万の年収・ポジションUP

■新卒社員や社歴が長い社員が優遇される事はない。
（他社：プロジェクトにアサインされる、ポストが上がる人数が決まっており、社歴やプロパーかどうかが重要）
→公明正大な評価を目指す社風
どんな仕事か: 20時には帰宅、子育て社員もおり、各々プライベートも考慮しやすい／事業方向性の「絵」を描くだけではなく「具体的にどうするか」まで突き詰めるIT技術力を持つ／350億売上で経営順調な日系上場企業子会社
経営戦略や事業戦略と首尾一貫した組織・業務改革・コスト削減等を推進するコンサルティング・サービスに従事していただきます。親会社は東証プライム上場企業、その子会社なだけあり、制度は親会社のしっかりしたものを運用しつつ、子会社という絶妙な距離感で自由に業務を担当、成長しやすいメリットを持っている会社です。

なお、ご入社の際はご経験、ご希望を勘案し以下の業務に携わっていただきます。

■ビジネスコンサルティング
クライアントである金融機関に対し、事業戦略の策定支援、BPR、新規事業・ソリューション企画等を行います。自社にエンジニア部隊を有している弊社だからこそ、机上の空論で終わらせることなく実効性あるサービスを提供し、クライアントの収益拡大にコミットすることが求められます。

■Blockchain、AIを活用したコンサルティング
ブロックチェーンなどの先端技術を含め実際に開発できるハイレベルなエンジニアや、2019年4月に設立されたAI子会社「DeepPercept（ディープパーセプト）株式会社」と連携し、先端技術を活用したコンサルティング案件の提案活動や、獲得した案件のプロジェクトマネジメントやデリバリー推進支援を行っていただきます。

■事業・組織立ち上げ
メンバー育成をはじめとした組織マネージメントだけではなく、
事業計画、採用計画、広報活動など、会社運営の実務にも従事していただきます。

事例）シナモロール、キティ、ぐでたまでお馴染み、サンリオピューロランドの業務改革
1年前から価格変動制（休日よりも平日のチケット代を安くする）を導入している同社。
AI活用した動員予測システムを導入する事で価格に応じた来場者数を予測し、アルバイトのシフトやレストランの仕入れも効率化する事で売り上げを最大化、業務全体を最適化する事をクロスピア社、シンプレクス社が支援。

事例）福山雅治さん等在籍の芸能事務所「アミューズ」社のウォレットサービスをリリース
NFTを保有できるウォレットサービス。アミューズ社が運営するオンラインショップやファンクラブ等、アーティストにまつわる様々なサービスを利用するにあたってウォレット作成における複雑な会員登録、秘密鍵やシードフレーズ等の管理を必要としない
求められるスキルは: 必須・社会人経験2年以上
・コンサルティング業界に興味があり、安定性やワークライフを重視しつつ、成果を出したらきちんと評価されたいと考えている方
・マネジメント経験が積みにくい外資系コンサルではなく、日系コンサル企業に興味がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門
給与はどのくらい貰えるか: 800万～1,200万スタート
※現年収以上の年収保証
待遇・福利厚生は: ■社会保険
■社員持株会制度
■団体長期障害所得保障保（GLTD）加入
■社内カウンセリングルーム設置
■カフェテリア設置
■マッサージルーム設置
■産休・育休制度
■夕食無料（社内カフェテリアにてブッフェ形式で提供）
■デュアル・ディスプレイ貸与（希望者）
■スマートフォン貸与
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、特別休暇、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次面接
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最終面接

未経験OK／「良い人材には年収上限ナシ」がモットー／超上流コンサル／フレックス・リモート・食事無料

戦略コンサルタント