- どんな仕事か
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長い歴史をかけ、人の生活に直結する長期大型PJ～社会保障システムを独自の体制で創り上げる／社員19万・売上4兆の大手企業:「社会の黒子」意識を持ち、期待を形にする／年休積立等、長期就業出来る福利厚生◎日本最大級のシステム構築、2,000人以上が関わるプロジェクトになります。国家プロジェクトとして、ジョブを20万個同時並行で制御しないといけない世界、ユーザーは50,000名を超え、エンドユーザーは日本国民全員です。
まさに転換期を迎え、推定5～10年程度をかけて行われている本プロジェクトを通して、アーキテクチャスペシャリストとしてキャリアを10年、20年と構築いただけます。
【業務詳細】
日本最大級の中央省庁向け基幹系システムのオープン化を実現するプロジェクトです。これまでのご経験とそこで得た専門性をもとに、社内のプロジェクトメンバおよびお客様のデジタル化の実現を推進いただきます。
ITアーキテクトをメインミッションとする組織であり、職務内容も多岐に渡ります。以下は代表的な職務内容ですが、実際に携わっていただく内容はみなさんのご経歴やご希望をお伺いしながら決定していきたいと考えています。
・システム全体のアーキテクチャ構想の策定、設計、開発
・データベースやアプリケーションフレームワークの設計、開発
・ソフトウェアレイヤでのシステムパフォーマンス確保に向けた設計、開発 等
【アピールポイント（職務の魅力）】
「日本最大級」と銘打っている通り、ITアーキテクトとしてこれほど多くの量・数、およびシステムピーク特性を考慮したシステムデザインを行う経験は、エンジニア人生にて一生に一度あるかないかの経験になります。これまでのご経験を活かせる場がこのポジションには多くありますし、どんなシステムアーキテクチャやどんな技術であっても、第一線で活躍できるスキルが身につくことを目指せます。
今後のキャリア設計の選択肢が多いことも本ポストの魅力です。本ポストには、専門性に特化したキャリアを選択肢して活躍している社員（TG/テクニカルグレード）や、管理職としてマネジメント力を発揮する社員（FG/フレキシブルグレード）がいたりと、社員1人1人のキャリア志向を考慮したキャリアデザインが可能です。
ぜひ我々と一緒に、日本の未来を支える社会基盤のオープン化プロジェクトを成功に導きましょう。あなたの力をぜひこのプロジェクトで活かしてださい。 - 求められるスキルは
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必須 ◆共通
・ITスキルや問題解決力を高め、技術やITの仕組みを活かしてお客様の事業の変革をしたいひと
・AP基盤、アーキテクチャ、技術力向上や推進に興味があること
◆経験 ※以下はいずれか1つ以上のご経験
・オープン系システム（WEB/JAVA、Oracle、オープンソースフレームワーク（Spring等））での開発経験を持つこと。
・システムアーキテクトとして、ソフトウェアや製品を組み合わせたシステムの構想や開発の経験を持つこと。歓迎 ■資格
1.各種情報処理試験
2.各種ベンダ資格試験
例：DB/プログラミング言語/クラウド等の技術認定資格など - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都江東区（豊洲）
※週4リモート、週1出社が基本です。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 650万～950万スタート
- 待遇・福利厚生は
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【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生） - 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等
- どんな選考プロセスか
- 書類選考・適性検査→１次選考→最終選考
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掲載期間24/12/13～24/12/26
求人No.RASIK-221-NTTD
