- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
パソナキャリアがおすすめする求人です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社グループは、2023年5月に中期経営計画をブラッシュする形で「グループ変革事業計画」を発表いたしました。名の通り、同社事業は現在変革期にあり、事業ポートフォリオの見直しによる成長領域への集中投資、また、コーポレートや基盤業務を中心としたBPRを圧倒的に推進しているなど、チャレンジングな再生フェーズにあります。（20231114追記）先日公表したMBOも変革事業計画の実現を後押しするものです。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
その事業変革をDX領域から後押しするのは、グループ全体のDXを推進する組織「Digital Innovation Partners（以下DIP）」。カンパニー/事業部門のミラー組織として、グループ内のDX人財育成をはじめ、デジタル技術を活用した事業付加価値の創造、業務効率化、新規事業の創出に取り組んでまいりました。
当ポジションは、このDIP内の「DXコンサルティング部」配属を想定しており、グループの各事業（校外学習・学校向け・介護・幼児向け等）もしくはバックオフィス業務において、事業変革スピード、サービス提供価値や生産性の向上のために、業務分析・現状把握、課題抽出・設定、新たな業務プロセスとその実現手段の設計・推進とモニタリング、必要に応じたさらなる改善まで、各部門の責任者・メンバーをリーディングしつつ、変革を実現するフェーズまでご担当いただきます。
【担当PJについて】
入社後は、ご本人の関心に合わせてPJをアサインさせていただきます。同社のドメイン毎に多様なプロジェクトが存在しており（校外学習・学校向け・介護・幼児向け等）、それらを複数掛け持ちいただく想定です。
※英語教室事業の経営企画部門に入り込んだBPRコンサルタントを急ぎ募集しています。経営陣直下のハイプロポジションとなり、経営陣をサポートいただきながら、事業そのものにも入っていただき、業務基幹システムやプロダクトのUI・UX改善も含めた総合BPRコンサルタントとして活躍いただく方を探しています。
【具体的な業務内容】
・業務分析・現状把握、課題抽出・設定、新たな業務プロセスとその実現手段の設計
・経営者サポート（事業計画や予算策定 また、進捗を確認しての課題抽出や打ち手の立案実行）<… - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームでの実務経験がある方（デジタル領域の案件ご経験者）
・事業会社での経営企画や事業企画のご経験がある方
【歓迎要件】
▼幅広い職種・リテラシーのステークホルダーとのコミュニケーションの経験
▼教育・介護業界の知見がある方
▼人事労務や経理など管理部門の知見がある方歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 教育・介護のDX支援 戦略PMO
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:30～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650万円～1100万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
NEW
掲載期間24/12/13～24/12/26
求人No.PSN-AMBI81102291
