- どんな仕事か
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【概要】
■流通大規模基幹システムの刷新
-流通業のお客様における基幹系業務システムの開発プロジェクトにて、要件定義～開発～テストの実行・推進・運営を担当いただきます。
【具体的に】
■メンバー、サブリーダークラス：
-リーダーの指示に従い、要件定義、設計、開発、テスト、導入を担当いただきます。経験やスキルレベルに応じてチームリーダーをお任せする場合もあります。
■リーダークラス：
-顧客とともに、特定領域においての推進と、品質・進捗・課題管理を担っていただきます。業務仕様・設計・プログラムソースレベルまで踏み込んだリーディングをお任せします。
【このポジションの魅力】
■流通・サプライチェーンシステムの戦略をデザイン・実装ができる
■大規模プロジェクトを通じた達成感や成長を感じられる
■新たなITスキルのチャレンジと習得ができる - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
▽共通
■ITスキルを活かしつつ、コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方
▽メンバー、サブリーダークラス
■オープン系システム設計・開発・テスト経験またはオープン言語に対する知識があり独自で学んだ経験がある
▽リーダークラス
■自分自身での設計実装経験が3年以上ある方
■過去10名以上のPM経験がある方 ■顧客との仕様調整経験がある方
【歓迎する経験・スキル】
▽リーダークラス
■流通・卸・小売の業務領域における豊富な知識・経験
■顧客への見積などの交渉経験がある方
■各種業務システム（カスタム、ERPパッケージ等）の大規模プロジェクトの導入経験（100名以上） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550～1500万円
掲載期間24/12/13～25/01/06
求人No.MYN-10170218
