- どんな仕事か
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【業務の概要】
要件定義、基本設計、コーディング開発、テスト、保守/運用といった一連のフェーズを徐々にご担当いただきます。ご希望に応じてアサインを決定しますが、プロジェクトのローテーションを踏まえながら2~3年後を目途にはチームリーダとしてご活躍頂き、将来的にはPMやコンサルタントへの道もひらかれています。
【アサイン検討プロジェクト例】
■大手不動産向けCRMシステムバージョンアップ (要件定義~リリース)
■大手不動産向けCRMシステムの保守・エンハンス開発
【入社後】
入社後3か月は先輩社員とのOJTを通じて業務をしっかり学んでいただきます。その後は業務を通じてPGからSE、SEからリーダという形でステップアップしていきます。目安は下記のとおりです。
■入社3か月での基礎を確実に理解する
■入社6か月でプロジェクトの進め方を把握する
■入社12か月でサブリーダレベルの業務を担当して頂きます。
【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】
Dynamics365の開発プロジェクトを経験することで、プロジェクトマネージャやDynamics365のプロダクトスペシャリスト、システムエンジニアとしてのスキルつけることができます。
■大小様々な規模のプロジェクトマネージャを担当できる。
■Dynamics365のスペシャリストとして、製品説明、要件定義(Fit&Gap、プロトタイプ開発)、設計、開発ができる。
また、コンサルタントやビジネスクリエータとしてのキャリアアップにもつなげることができます。
■CRMコンサルタントとして、顧客ビジネス促進におけるKPIをマネジメントできる。
■ビジネスクリエーターとして、同社独自のCRMビジネスを創出し推進することができる。
■CRM事業を推進するための事業戦略を描き、ソリューション・マーケティング施策を立案推進できる。 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験】
■Dynamics365(CE)、またはSalesforceの導入経験(半年以上)
【歓迎スキル・経験】
■CRM業務ノウハウをお持ちの方
■ビジネス企画経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~1200万円
掲載期間24/12/13~25/01/06
求人No.MYN-10179782