募集情報

どんな仕事か: 採用担当者は、企業の成長を支える重要な役割を担います。
人材採用における計画から実行までのプロセスを一貫して管理し、最適な人材を見極め、企業文化や目標に合致する人材の確保を目指します。
具体的には、求人広告の作成や応募者データの管理、面接の調整、選考プロセスの最適化を担当。
また、求職者や学生との積極的なコミュニケーションを通じて、企業の魅力を伝える広報活動も重要な業務です。
多様な採用チャネルの活用や市場トレンドの把握を行い、柔軟かつ効果的な採用活動を展開します。
さらに、入社後の定着を見据えたフォローアップも行い、人材の長期的な成長を支援します。

＜実際の業務内容＞
・採用計画の策定と実行：
採用目標に基づいた戦略を立案し、効果的な採用活動を展開。

・求人媒体の運用：
マイナビなどを活用した求人掲載や応募者対応。

・応募者データの管理：
Excelなどを用いて選考進捗を正確に把握。

・面接や選考の調整：
スケジュール管理と関係者間の円滑な連携。

・採用プロセスの最適化：
データ分析に基づく改善策の立案と実行。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】
・採用業務経験：1年以上の人事採用業務経験がある
・求人媒体の運用スキル：マイナビなどの求人サイトを使った募集、管理経験
・データ管理能力：Excelを用いた応募者データの管理および分析経験

【歓迎経験・スキル】
・イベントやインターンシップ対応経験：学生や求職者向けイベント・インターンシップの企画・運営経験
・複数チャネルの活用経験：ダイレクトリクルーティングやエージェントの利用経験
・計画立案の経験：採用計画や人事施策の企画立案経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～700万円

会社概要

社名: エクスウェア株式会社

事業内容・ 会社の特長: エクスウェア株式会社は、「ITで世界をハッピーに」を理念に、システムインテグレーション（SI）事業を中心とした多様なITソリューションを提供しています。
AI技術を活用した製品開発にも力を入れ、企業の業務効率化や成長を支援。
業界特有のニーズに合わせた柔軟なシステム構築を行い、顧客のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進しています。
独自開発製品には、顔認証エンジン「カオミル」や対話型AI「TalkQA」などがあり、スマートで効率的な業務環境を実現します。
これらの取り組みを通じ、社会や企業に新たな価値を創造するAIシステムインテグレーターとして成長を続けています。

・システムインテグレーション事業（SI事業）：システム設計、開発、運用支援を一貫して提供。
・AI技術の活用：AIを基盤にした高度なソリューションと独自製品を展開。
・独自製品の開発：顔認証エンジン「カオミル」、対話型AI「TalkQA」などを提供。
・DX推進支援：顧客企業のデジタル化を促進し、業務効率化を実現。
・社会貢献：「ITで世界をハッピーに」を使命に、持続可能な未来の創造を目指す。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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