- どんな仕事か
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【職務内容】
スクラムフレームワークを活用し、案件の適応課題に沿って様々なプラクティスや手法を用いて検査適応しながらプロジェクトチームの成功にコミットします。
顧客のプロダクトオーナーと協力しながらプロダクトバックログを作成や優先順位づけします。
必要があればスクラム・アジャイルの原則と価値を顧客に説明します。プロジェクトにアジャストするアジャイルなプロセス戦略と計画を提案し、プロジェクト遂行における顧客との期待値調整を行います。
チームの生産性の障害となる要因と特定と排除、およびチームのパフォーマンス向上のために必要な施策を推進します。
スクラムチームのパフォーマンス追跡と、継続的なプロセス改善のためのアプローチを行います。
【働き方・得られる経験】
■製造ビジネステクノロジー部は同社エンジニアの高い技術力により、お客様やエンドユーザーの体験価値を高速にデリバリーする、チーム開発体験が得られます。
■お客様とほとんどの場合が直接契約であり、お客様やユーザーと直接対話を重ねてプロダクトゴールに向き合いながら改善や再提案を重ね、全行程を伴走していきます。
■中～大規模プロジェクトを担当するケースも含め、多種多様なプロジェクトに関わっています。同社がプライムベンダーとなり、マルチベンダー体制における全体プロジェクト管理を担うケースもございます。また製造業のドメインに対する知見を深めることができます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験】
■スクラムマスター・アジャイルコーチとしての2年以上の実務経験
■アジャイル開発プロセスとプラクティスへの深い理解
■ソフトウェアエンジニアリングに関する総合的な実務経験
■優れたファシリテーション、コミュニケーション、および対人関係スキル
■複雑で不確実な問題に対する適応力
■クラウド技術に関する基礎知識
【歓迎スキル・経験】
■製造業におけるアジャイル実践経験
■IoTに関する技術的知識
■UI/ UXに関する知識や、デザインチームとの協業経験
■スクラムマスター、プロダクトオーナーなどのスクラム認定資格
■マルチベンダー体制でのプロジェクトマネジメント経験
■大規模アジャイルフレームワークでのプロジェクトマネジメント経験
【求める人物像】
■クラスメソッドのカルチャー（CLP）に共感いただける方
■顧客ビジネスを理解し、インサイトやマーケットニーズを把握、ユーザー体験を創造、構築出来る方
■過去の成功体験に囚われず真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方
■変化に対する柔軟性をお持ちの方
■課題解決に向けて、自らの行動により情報取得・検討・アウトプット・共有ができる方
■チームで働くことを意識して他のメンバーを巻き込み、自身も貢献していける方
■チームで協力する開発を通して、より大きな成果を出すことに魅力を感じる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550～1000万円
掲載期間24/12/13～25/01/06
求人No.MYN-10320626
